签实习合同后应该如何辞职
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应视具体情况而定，如果是毕业生毕业之前的专业实习，一般需要签订实习协议，但这不同于劳动合同;如果是毕业之后找工作单位的，一般就不是实习了，而成为试用期，根据劳动合同法的规定，这种情况下，用人单位必须在劳动者入职后一个月内与劳动者签订书面劳动合同。
1.根据教育部的规定，需要签订实习生协议书; 2.一般由各地(地级市)教育主管部门统一制定相关协议范本; 3.协议由企业、学校、学生三方(分别为甲方、乙方、丙方)共同签订; 4.如果当地主管部门没有相关协议范本，可采取外地的也可; 5.关键是有明确实习中每天工作时间、实习报酬的方法、责任时间的处理等。
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实习期内如何辞职实习生进行辞职必须提前三日。如果实习生在违反相关合同规定下随意进行辞职。用人单位是可对其进行追责，并且用人单位有权要求实习生对其进行一定的赔偿。所以实习生在实习阶段进行辞职的话，必须提前三日进行申请才行。
2020.10.16 2,394 -
签了合同想辞职应该如何办劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系，是不需要征得用人单位的同意和批准的。而在试用期内只需要提前三日通知用人单位即可解除。个人提出离职一般分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提
2021.10.20 78 -
实习期间应该签什么合同？实习生与用人单位的关系，一般认为属于劳务关系，所签订的实习协议一般属于普通民事协议，法律关系受民法调整，不属于劳动法调整范畴。 对于是否要签订实习书面协议，法律并没有明确规定。用人单位可以与实习生签订实习协议，或与实习生、实习生所在的学校签
2021.07.16 142
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实习期签合同后辞职
你了其实我的情况比较复杂我是4月15日进入公司实习期一个月在进入公司的第一天起公司就签了合同但是后来以办理保险需要合同为由又把我应持有的那份合同缴上去了一直到现在我准备辞职了还不给我期间我也要过但是公
2022-03-13 15,340 -
签订了实习合同后想辞职
如果是在校学生和单位不能签订劳动合同,实习期可以通知单位离职。如果你和单位形成劳动关系，签订劳动合同。这里是指试用期，根据法律规定，试用期提前3天通知用人单位可以解除劳动关系。
2022-11-03 15,340 -
没签合同应该如何辞职？没签合同辞职
可以随时离职，但是需要书面通知该单位； 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（
2023-02-13 15,340 -
实习期签合同辞职后怎么处理
如果是在校学生和单位不能签订劳动合同,实习期可以通知单位离职。如果你和单位形成劳动关系，签订劳动合同。这里是指试用期，根据法律规定，试用期提前3天通知用人单位可以解除劳动关系。
2022-11-27 15,340
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01:16
签合同后想辞职怎么办签合同后想辞职的，应当通知用人单位。不在试用期的，劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位，这样就可以解除劳动合同。在试用期内的，仅需要提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。如果存在用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、
5,141 2022.05.11 -
00:58
买卖房的合同应该如何写买卖房屋涉及到的事项非常的多，签订房屋买卖合同更是必不可少的。在签订合同的时候，一定要注意确保维护自己的合法权益。房屋的买卖合同首先要写清楚房屋的情况，这个是必备的条款，能够更好的明确房屋的信息。在买卖之前，应详细查看房屋的房产证原件，确保
1,104 2022.04.17 -
01:34
辞职后如何提取公积金辞职后住房公积金的提取手续： 1、缴存人持提取资料和单位核实盖章的《住房公积金管理中心个人提取住房公积金申请书》到住房公积金管理中心申请办理提取住房公积金手续； 2、审批人对《申请书》以及缴存人提供的有关提取资料进行审核，经确认与原件无误后
40,518 2022.06.30
