拖欠工资三个月了什么说都没有
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
可以随时离职，拖欠的工资可以通过协商解决，协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳动合同，也要支付双倍工资。使用法律的手段来捍卫自己的报酬。
工资拖欠三个月可以向当地劳动局投诉，要求其依约支付工资；经劳动局通知后公司逾期仍不支付的，可以责令公司按照应付金额50%以上1倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。
-
工资拖欠三个月怎么办？工资拖欠三个月，员工可以先行与公司协商解决，协商不成或者达成和解协议后公司仍不履行的，员工还可以向调解组织申请调解。如果还不能解决问题的，员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。最后，如果当事人对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。但是
2020.07.21 306 -
拖欠工资三个月怎么办工资拖欠三个月，员工可以先行与公司协商解决，协商不成或者达成和解协议后公司仍不履行的，员工还可以向调解组织申请调解。如果还不能解决问题的，员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。最后，如果当事人对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。但是
2020.07.31 399 -
公司拖欠工资三个月没给怎么办1、劳动争议调解 调解委员会在接受争议双方当事人调解申请后，首先要查清事实、明确责任，在此基础上根据有关法律和集体合同或劳动合同的规定，通过自己的说服、诱导，最终促使双方当事人在相互让步的前提下自愿达成解决劳动争议的协议。 2、申请劳动仲裁
2020.07.12 209
-
拖欠工资三个月了还没有发
如有拖欠工资这种情况发生，你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉，请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解
2022-03-16 15,340 -
拖欠工资三个月没有结果
如有拖欠工资这种情况发生，你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉，请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解
2022-04-13 15,340 -
老板拖欠工资三个月了, 但是一直说没有劳动合同
收集可以证明劳动关系的证据，到单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁n因为没劳动合同，需要提供能证明劳动关系的证据，工资卡、出勤卡、有本人名字单位公章文件之类n确认劳动关系，然后要求支付拖欠工资，并且可
2022-03-09 15,340 -
工资拖欠三个月了怎么办
你需要去劳动大厅投诉或者申请劳动仲裁。尽快去处理，不要错过时效。以下为你提供拖欠工资追讨流程，： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督
2023-02-13 15,340
-
00:57
老板拖欠了三个月工资怎么办如果老板拖欠农民工的工资，农民工可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法处理。劳动保障行政部门应该要从立案当天开始的六十个工作日内完成对违反劳动保障法律、法规、规章的调查。如果情况复杂的，经过劳动和社会保障行政部门负责人的批准，可以延长三
978 2022.04.17 -
00:48
工资拖欠三个月怎么办工资拖欠三个月，员工可以先行与公司协商解决，协商不成或者达成和解协议后公司仍不履行的，员工还可以向调解组织申请调解。如果还不能解决问题的，员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。最后，如果当事人对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。但是
3,492 2022.05.11 -
01:15
工厂拖欠三个月工资不给怎么办劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金，必要时也可以责令其支付赔偿金，比如劳动者因此遭受了实际的经
1,713 2022.04.17
