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虚假劳动合同补缴社会保险的法律责任

2022-11-01 14:44

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2022-11-01回复

单位出具虚假劳动合同补缴社会保险是违法行为。 根据《社会保险法》第八十七条社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款;属于社会保险服务机构的,解除服务协议;直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的,依法吊销其执业资格。 第八十八条以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

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章法律师

广东律参律师事务所

当事人签订虚假合同,损害国家、集体或者他人利益的,合同应认定为无效。从民事方面来说,依虚假合同所取得的财产应当返还。作为当事人,如果发现自己签订了虚假合同,可以向对方主张民事赔偿责任,要求对方赔偿在订立合同过程中给自己一方所造成的损失。如果对方涉嫌构成犯罪的,那么,签订虚假合同的一方还需要承担刑事责任。如虚假签订合同的一方是以非法占有为目的,则其行为很可能会触犯到刑法,涉嫌犯罪。如果我们发现对方与我们签订了虚假合同,建议根据具体情节分析,最好立即报警处理。如果最终追究的是对方的刑事责任,则有可能是诈骗罪、贷款诈骗罪、合同诈骗罪等等。被追究刑事责任的,并不能免除其民事赔偿的责任。

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