工地伤残赔偿标准工地工伤赔偿标准是怎样的
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在司法实践中，工地上受伤如何赔偿的项目比较多，主要包括： 1、一次性伤残补助金。 2、伤残津贴。 3、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 （1）一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付(未参保的，由用人单位支付); （2）一次性伤残就业补助金：由用人单位支付; 4、停工留薪期工资。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。 5、停工留薪期护理。 6、评残后的护理费 7、住院伙食补助费、交通费、食宿费 8、医疗费 9、工伤康复费 10、辅助器具费 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付 11、工伤复发待遇 12、劳动能力鉴定费以及医疗检查费 劳动能力鉴定费以及鉴定过程中符合工伤保险有关规定的医疗检查费，工伤职工参加工伤保险的，由工伤保险基金支付;工伤职工未参加工伤保险的，由用人单位支付
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工地伤残赔偿标准具体如下： 1、医疗费用：医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。医疗费用以医院出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。 2、误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定，如果是没有固定收入的，根据相近行业上一年度职工平均工资计算。 3、护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定，但是最长期限不得超过20年。 4、住院伙食补助费：参照统筹地区政府作出的具体规定予以确定。 5、住宿费：参照受伤当地国家机关工作人员出差住宿费标准计算。 6、营养费：根据受害人伤残情况以及所需营养品参照医疗机构的意见确定。
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工地工伤残疾赔偿标准工地工伤残疾赔偿标准根据伤残的等级进行确定。职工因为工作而导致伤残被鉴定为一级到十级伤残的，可以按照伤残的等级领取规定的一次性伤残补助金，还可以在离职的时候领取由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，由职工所在单位支付的一次性伤残就业补助
2022.04.13 1,154 -
工地工伤致残赔偿标准不同级别对应的赔偿标准不同。一级至四级伤残，可以享受一次性伤残补助金和伤残津贴；达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。五级、六级伤残的，可以享受一次性伤残补助金，无法安排新工作的可以享受伤残津贴；
2022.04.12 571 -
工地工伤10级伤残赔偿标准工地工伤10级伤残赔偿标准如下： 1、医疗费。医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用； 2、住院伙食补助费、交通、食宿费由地方标准赔偿； 3、停工留薪工资，住院期限和医嘱修养期限乘上年度平均月工资； 4、护理费，
2022.08.03 5,869
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工地工伤残赔偿标准
(一)一级至四级伤残待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人工资×27个月 (2)二级伤残补助金=本人工资×25个月 (3)三级伤残补助金=本人工资×23个月 (4)四级伤残补助金=
2022-08-20 15,340 -
工地工伤赔偿标准工伤赔偿标准
劳动者在工地骨折的，经过工伤认定和伤残鉴定后，根据不同的伤残等级进行赔偿，不同的伤残等级的赔偿标准是不同的，具体的赔偿标准按照《工伤保险条例》的规定处理。
2022-08-22 15,340 -
工地伤残赔偿标准？
工地伤残赔偿标准具体如下： 1、医疗费用：医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。医疗费用以医院出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。 2、误工费：根据受害
2021-08-23 15,340 -
工伤赔偿标准工伤伤残赔偿的标准是怎样的？
1.根据《》的相关规定，劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）是由市级劳动能力鉴定委员会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见，并由市级劳动能力鉴定委员会根据专家
2022-09-07 15,340
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工地骨折工伤赔偿标准工地骨折，工伤赔偿标准如下： 1、医疗费赔偿，康复费赔偿； 2、伙食补助费赔偿：原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间； 3、交通、食宿费的赔偿：交通费的标准要根据受害人的实际情况和救治的实际需要灵活确定； 4、护理费的赔偿； 5、停工留薪期
6,927 2022.04.17 -
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建筑工地工伤赔偿标准是多少如果在建筑工地上发生工伤事故，具体的赔偿标准需要根据《工伤保险条例》进行确定。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿。如果按照工伤伤残等级划分，则一次性伤残补助金及每个月领取的伤残津贴随着工伤等级不同，从一
3,859 2022.04.15 -
00:59
工伤八级伤残赔偿标准八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资； 3、医疗补助金，由
9,430 2022.04.17
