工资确定的基本条件有哪些
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认定职工遭遇工伤的条件如下：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；其他。
认定工伤的条件:构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害，构成工伤限于发生在工作场所内的事故伤害，因工作原因受到事故伤害或者患职业病，构成工伤，除了动者本人故意造成事故伤害以外，即使劳动者有过失或者重大过失，仍然认定为工伤。劳动者一定要注意保留职业史的相关资料。
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工程合同的基本条件有哪些？工程合同成立的条件有： 1、具有合格的当事人，人数不得少于两个； 2、当事人采用书面形式订立合同，均签名、盖章或者按指印时合同成立； 3、具备要约和承诺阶段。
2021.04.16 136 -
基本工资有哪些基本工资是劳动者与用人单位约定好的，或者国家相关规章制度规定的计算标准所计算得的工资部分。劳动者的工资总额由：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资共六项组成。其中，计时工资和计件工资就被称为基本工资。可见
2021.03.25 403 -
假释的基本条件有哪些假释有以下基本条件： 1、适用假释的对象只能是被判处有期徒刑和无期徒刑的犯罪分子 2、被判处有期徒刑的犯罪分子已经执行原判刑期二分之一以上； 3、被判处无期徒刑的犯罪分子已经实际执行十三年以上； 3、认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现
2020.09.12 121
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工伤认定的基本条件有哪些
工伤认定的条件有：工伤认定申请主体有三类：一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织；在工作时间和工作场所内，由于工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力
2022-03-23 15,340 -
指定管辖的基本条件有哪些
指定管辖的适用条件为： 1、管辖权不明：根据现行法律规定，不能确定明确的管辖法院，即“无人应管”的情形； 2、有争议且协商不成：依法几个机关同时均可以管，经过协商仍然没能确定管辖机关的情形； 3、不方
2022-06-08 15,340 -
法定量刑的基本条件有哪些
1、对未成年人犯罪，应综合考虑未成年人对犯罪的认识能力，实施犯罪行为的动机和目的等情况，从宽处罚。2、对于未遂犯，可以比照既遂犯减少基准刑的50％以下。3、对于从犯，减少基准刑的20％～50％；犯罪较
2021-10-20 15,340 -
上下班工伤认定的基本条件有哪些
上下班工伤认定的条件主要有： 1.应当是在上下班的途中，其他时间段就不能被认定。 2.遭受到的交通事故或者其他事故应当非本人的主要责任。如果是属于本人主要责任的，就不能被认定为工伤。《工伤保险条例》第
2022-06-03 15,340
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公司上市的基本条件有哪些如果公司想要上市的，那么需要具备以下条件。第一是公司的股票，必须要经过国务院证券管理部门批准，已经向社会公开发行。第二是对于公司的股本总额的要求，不能够少于人民币5000万元。第三是公司的开业时间，必须要在三年以上，并且最近三年需要是连续盈
1,270 2022.04.15 -
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公司成立需要满足哪些基本条件成立公司需要满足的条件有： 1、设立公司，应当符合我国公司法的相关条件，如：依法进行申请设立登记、有公司股东、有注册资金、经营符合公司规划和管理、完善的组织结构等； 2、股东符合法定人数，即不超过五十人。股份发行、筹办事项符合法律规定。有符
620 2022.04.15 -
01:28
公司上市的基本条件公司上市的基本条件： 1、公司满足股份公司上市资格；公司开业时间超过三年； 2、申请上市的公司在近三年内无连续盈利，无重大违法行为，财务会计报告没有虚假记载、注册资金无虚假出资，没有抽逃资金的现象等； 3、上市公司的注册资本至少三千万元，公
10,019 2021.03.24
