上班车祸死亡或车祸伤残能要求工伤赔偿金吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。工亡补助金大概就有四十几万了。
上班途中车祸造成工亡的，其近亲属获得以下工伤赔偿：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；其他。
-
车祸工伤死亡能双赔吗?交通事故死亡和工伤赔偿不全是双倍赔的。 工作中事故死亡应该算工伤死亡，按照工伤死亡赔偿，其中医疗费、住院伙食费、护理费、交通费等是只有一份的，其它的包括丧葬补助金、一次性工亡补助金、扶养亲属抚恤金等费用，其中交通事故赔偿其他费用包含在内。
2021.05.27 185 -
车祸工伤死亡能双赔吗交通事故死亡和工伤赔偿不全是双倍赔的。 工作中事故死亡应该算工伤死亡，按照工伤死亡赔偿，其中医疗费、住院伙食费、护理费、交通费等是只有一份的，其它的包括丧葬补助金、一次性工亡补助金、扶养亲属抚恤金等费用，其中交通事故赔偿其他费用包含在内。
2020.11.26 149 -
下班途中车祸死亡工伤有赔偿吗算的，有赔偿。《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。（节选） 第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金
2020.11.21 183
-
上班车祸死亡算工伤吗
算工伤死亡，《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二
2022-03-17 15,340 -
车祸死亡和车祸伤残怎么赔偿
应当赔偿丧葬费、被人生活费、死亡补偿费、精神损失费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 1、按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 2、被扶养
2022-09-01 15,340 -
农民工上班途中突发车祸死亡伤残赔偿
赔偿标准应为：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资
2022-10-09 15,340 -
车祸伤残死亡能赔偿多少钱
1、死亡赔偿：60岁以下受害者为城市户口的，死亡赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按20年计算。60岁以下受害者为农村户口的，死亡赔偿金为受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准，按二十
2021-11-25 15,340
-
00:57
上下班车祸算工伤吗上下班发生车祸，不一定能够被认定为工伤。这主要因为：根据我国工伤保险条例第14条的规定，如果劳动者在上下班途中发生了交通事故，同时交通事故主要是因为劳动者本身的原因产生的话，这时候劳动者所遭受的伤害就不能够认定为工伤。例如，劳动者驾驶报废或
1,932 2022.04.15 -
00:52
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿上班路上出车祸死亡，不属于工伤，单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，可认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工
2,724 2022.04.17 -
01:17
车祸死亡赔偿金怎么算遭遇死亡赔偿金的计算根据受害人年龄的不同而赔偿年限有异，但都是以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收人为标准进行计算的。受诉法院所在地与事故责任人所在地一般是同一的，而城镇居民人均可支配收人和农村居民人均纯收人按
226 2023.06.12
