合同到期自己辞职可以领取失业金吗
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劳动者与用人单位签订的合同到期，用人单位提出不续签的，劳动者自己主动辞职的，是不能领取失业金的。 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。 第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。 第四十八条失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。 失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
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一、领取失业保险金的条件有非本人意愿离职，那么员工本人辞职是不能领取失业保险金的。在员工有求职需求的情况下，才可以再次申请领取失业保险金。 二、
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自己辞职可以领失业金吗失业保险金是指，根据法律规定，经办失业保险的机构给符合条件的失业人员支付基本生活费用，对失业人员在失业期间临时补偿工资收入。如果劳动者主动离职，那么是无法领取失业金的。只有按规定参加失业保险，单位和本人已经缴满1年费用的、不是因本人意愿中断
2022.04.12 2,320 -
自己辞职可以领取失业保险金吗员工自己辞职一般不能领取失业保险金。但根据法律规定，符合以下条件的失业人员，可从失业保险基金中领取失业保险金： 1、失业前用人单位与员工本人已缴纳失业保险费满一年的； 2、不是因员工本人意愿而中断就业的； 3、员工已进行失业登记，并有求职要
2020.04.01 208 -
自己辞职可以领取失业保险金失业保险金是指，根据法律规定，经办失业保险的机构给符合条件的失业人员支付基本生活费用，对失业人员在失业期间临时补偿工资收入。如果劳动者主动离职，那么是无法领取失业金的。只有按规定参加失业保险，单位和本人已经缴满1年费用的、不是因本人意愿中断
2020.03.12 376
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自己辞职可以领取失业金吗
员工主动离职一般是不能领取失业金的。
2022-11-11 15,340 -
合同到期自己辞职能领失业金吗
劳动者与用人单位签订的合同到期，用人单位提出不续签的，劳动者自己主动辞职的，是不能领取失业金的。 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）
2022-04-05 15,340 -
合同到期没辞职可以领取失业金吗？
失业保险待遇第二十一条同时具备下列条件的失业人员，按照本条例规定领取失业保险金，并享受其他失业保险待遇：（一）用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已依法定
2022-08-09 15,340 -
自己主动辞职的可以领取失业保险金吗, 自己主动辞职能领取失业金吗
自己主动辞职属于本人意愿中断就业，不能领取失业保险金。《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二
2022-02-26 15,340
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01:02
合同到期能领取失业金吗合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件，劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； 2、非因本人意愿
4,965 2022.04.17 -
01:19
辞职可以领失业补助金吗辞职不可以领失业补助金。领取失业补助金应当满足以下条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的。根据相关法律规定，城镇企业事业单位应当及时为失业
17,492 2022.05.11 -
01:07
合同期满可以领失业金吗?合同期满后，同时符合其他条件的，可以领取失业金。法律明确规定，合同期满后未和用人单位进行续签的，应当属于非因本人意愿中断就业。劳动者同时符合以下条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的
4,417 2022.05.11
