头上受伤缝三针算轻伤吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
伤害案件，应当做伤情鉴定，建议及时报警，公安机关受理后会开具伤情鉴定委托书，告知被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定。是否构成轻伤应当进行法医鉴定，部位不同，要求的伤害面积、长度、深度也不同，应当依据《人体损伤程度鉴定标准》鉴定。《人体损伤程度鉴定标准》 3.1重伤使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤，包括重伤一级和重伤二级。 3.2轻伤使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。 3.3轻微伤各种致伤因素所致的原发性损伤，造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。相关规定：《公安机关办理伤害案件规定》第十七条公安机关办理伤害案件，应当对人身损伤程度和用作证据的痕迹、物证、致伤工具等进行检验、鉴定。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
轻伤的判断标准不是根据头上缝了多少针来评定的，而是根据受伤以后所造成的伤害后果及其影响来判定的，所谓轻伤，是指由于物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或部分功能障碍，尚未构成重伤又不属于轻微伤害的损伤。
一般来说，如果头部只有单个创口长度达3.5厘米（儿童达3厘米），或者创口累计长度达5厘米（儿童达4厘米）才能判定为轻伤。这与缝几针无关，判定的依据是长度。人头部伤害，不能按照缝针认定轻伤。 按照相关规定，致人头部创口长度超过八厘米构成轻伤二级或者致人头部颅骨骨折构成轻伤二级。还有就是，所谓的轻伤不是我们一般人理解的“轻伤”。这个轻伤是专业术语，指的是刑事诉讼程序中伤情鉴定的情况，分为“轻微伤、轻伤、重伤”。头部能够构成轻伤的主要看伤口长度，“头皮锐器创口累计长度达8厘米，儿童达6厘米；钝器创口累计长度达6厘米，儿童达4厘米。”的情况是轻伤。当然，最终的结果以公安部门法医鉴定为准。
-
头部缝6针算轻伤吗轻伤的判断标准不是根据头上缝了多少针来评定的，而是根据受伤以后所造成的伤害后果及其影响来判定的，所谓轻伤，是指由于物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或部分功能障碍，尚未构成重伤又不属于轻微伤害的损伤
2020.07.21 1,452 -
头部缝几针算轻伤吗首先可以判断是否是轻伤可以根据我国规定的鉴定标准，对于轻伤二级的情况我国的分类标准是，当头皮伤口的长度累计达到了八厘米以上或是头皮撕脱的创面有二十厘米以上等情况才构成轻伤二级，根据我国法律规定，给人造成伤害需要进行相应的赔偿，若情况严重甚至
2022.04.15 1,561 -
头部缝几针算轻伤根据我国相关法律规定，被害人头部受伤造成缝针处理的，是否构成轻伤不能仅从缝了几针来进行认定的，主要的认定依据在于创口的长度，一般来说头部遭锐器所伤，成年人伤口长达八厘米，儿童伤口长达六厘米，即可认定为轻伤二级，如果是钝器所伤，成年人伤口长达
2022.04.16 9,852
-
头部缝三针算轻伤吗
打架，头皮有3厘米，额头上方有2,5厘米的口子，应当属于轻微伤，不能鉴定为轻伤。以具体鉴定为准。人体损伤程度鉴定标准 5.1.4轻伤二级 a)头皮创口或者瘢痕长度累计8.0cm以上。 b)头皮撕脱伤面
2022-03-22 15,340 -
头部受伤缝3针算轻伤吗
头部受伤，轻伤准则不是缝多少针，而是导致的伤害后果及影响，依据法律限定判定。《人体损伤程度判定准则》： 5. 1.3轻伤一级)头皮伤口或者瘢痕长度累计20.0c以上。)头皮撕脱伤面积累计50.0c2以
2022-07-09 15,340 -
头部受伤缝几针算轻伤.
参照人体轻伤鉴定标准第六条头皮锐器创口累计长度达8厘米，儿童达6厘米；钝器创口累计长度达6厘米，儿童达4厘米。因此，根据您叙述的情况，不构成轻伤，只是轻微伤，不需要承担刑事责任，但要受到治安处罚，一般
2022-03-30 15,340 -
头上缝了八针算轻伤吗
这个赔偿不是随便说个数额的，是要根据实际情况结合法律规定的项目计算的，人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损害抚慰金等，如果构成伤残了，还要到司法鉴
2022-02-21 15,340
-
01:16
上下班受伤算不算工伤根据我国法律的相关规定，上下班途中受伤算工伤。 但是有两大限定条件，一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，二是认定者为非主要责任。 上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面： 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途
6,056 2022.04.15 -
01:22
自己在上班路上受伤算工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，
2,331 2022.09.06 -
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,647 2022.04.17
