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离职了工伤赔偿算是工伤吗

2023-03-30 21:57

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台湾在线咨询顾问团

2023-03-30回复

工伤赔偿不是要离职才有的赔。工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付,不构成伤残的,复工既可以进行结算;构成伤残的,劳动能力鉴定结论出来即应进行当前费用结算,包括按伤残等级支付的一次性伤残补助金结算和1——4级的办理按月领取伤残津贴手续;离职时支付的是5——10级工伤职工一次性工伤医疗补助金就业补助金,按所在省、直辖市、自治区规定支付。

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天津东方律师事务所

(1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,根据伤残等级享受一次性伤残补助金。 (2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以根据伤残等级享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有当地制定,地区不同,伤残等级不同,赔偿额度也不同,可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。

陈忠律师

天津东方律师事务所

按实际情况决定是否有赔偿。工伤劳动者只有达到了一定的伤残等级,才有权主动辞职。用人单位没有辞退工伤劳动者的权利,否则就算是非法解雇。工伤劳动者辞职后要求赔偿的,可获得一次性伤残就业金和一次性工伤医疗补助金。根据不同的伤残等级,支付的主体会有差别。

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