劳动者辞职后单位可以要求经济补偿吗
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我国《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这是劳动者可以单方解除劳动合同权利的法律依据。所以你可以提出辞职。只是如果你仅仅因为自己的原因而打算辞职，应当需要提前三十天向单位提出。在这种情况下，你是无权要求用人单位给你经济补偿的。但如果单位存在如下《劳动合同法》第三十八条规定几种情形，且你以此为由提出解除劳动合同，就不仅不需要提前三十天提出，而且还有权根据《劳动合同法》第四十六条的规定要求单位支付经济补偿： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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交通事故私了一个月后，当事人可以再次报警，请求公安机关交通管理部门处理，是否要负责取决于案件的实际情况。公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
30天后没批捕又被带回了派出所，是因为申请批捕的时间最长是三十七天或者犯罪嫌疑人又实施了新的违法犯罪行为人。拘留即申请批捕的时间一般是三天，在特殊情况下，可延长一至四天；而对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，能延长至三十天。
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上学期间迁户口后又来了还能迁回来吗读书迁出的户口迁出还可以迁回。户口迁回原籍的条件： 1、毕业之后直接迁回户口原籍所在地如果您读大学时户口迁至大学所在地，那么大学毕业之后，只要没有到其他地方落过户，一般都会在两年内默认退回户口原籍所在地；也就是自己拿着学校开具的报到证(也叫
2020.09.30 994 -
偷渡出来又找回来了怎么处理？依照刑法规定，组织他人偷越国（边）境的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
2020.09.12 263 -
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工伤赔偿有一年了, 后来又来找找
你们可以协商解决，协商不成，如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残
2022-01-31 15,340 -
听说哥哥团伙偷我后来不又来了
请当地律师介入，开函，见到人，调卷看档分析后看接下来怎么处理。还有疑问建议来电咨询，需要充分了解细节才可以给予专业法律分析和适合您案子的建议。
2022-10-23 15,340 -
交了首付贷款了后来又贷不下来怎么办
交了首付后，要是贷款没办下来的解决办法如下： 1、支付了首付，签订了贷款合同，如果是贷款额度不足，一般则要现金补足的； 2、如果是贷款已经通过了审批，房款只是暂时放不下来，那么即使房主再着急，也只有耐
2022-07-25 15,340 -
又提出来后悔了怎么办
男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：（一）重婚或有配
2022-10-25 15,340
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犯了盗窃能保出来吗行为人实施了盗窃的犯罪行为，触犯了盗窃罪后，能否被取保候审，需要结合行为人具体的犯罪情节严重程度、可能所判的刑罚种类与期限，以及其自身的特征等多种因素加以判断。换句话说，盗窃罪能不能被取保候审需要分情况来讨论。 具体而言，根据《刑事诉讼法》
632 2022.04.17 -
01:39
东西赠与别人后就不可以要回来了吗东西赠与给别人之后，就属于已经交付，一般来说是不可以要回来的，但是有另外的情形。如果双方在订立赠与合同时，同时约定附有义务的，这时候受赠人不履行约定义务的，赠与人就可以撤销赠与，享有拒绝履行的权益，哪怕标的物已经交付。作为合同法明文规定的有
3,885 2022.04.15 -
01:03
被拘留了能保释出来吗被拘留的犯罪嫌疑人、被告人能保释，但是需要满足一定的条件。 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定可知，对于可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪分子，以及可能判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不会发生社会危险性的犯罪分子，还有
601 2022.04.17
