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国家关于工伤的规定国家关于工伤的规定是《工伤保险条例》。如果出现在工作的时间及工作的场所之内，因为工作的原因而受到了事故伤害的，从事和工作相关的预备性或者是收尾性的工作而遭遇事故伤害的，因为履行工作的职责而受到了暴力等意外的伤害的，或者因为工作进行外出的期间
2022.04.17 2,253 -
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国家关于工资一般税收的规定根据财政部、国家税务总局发布的《关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》，2018年10月1日至12月31日期间(以下简称'过渡期')，纳税人实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元/月执行，并执行新的税率
2020.05.23 195
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国家有关于拖欠职工工资的规定
可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2022-10-30 15,340 -
国家刑法关于拖欠工资
《刑法》规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后
2022-04-19 15,340 -
因国家规定拖欠工资不给
工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位拖欠工资不给，劳动者可以采取以下办法追索： 1、向劳动监察投诉； 2、申请劳动争议仲裁； 3、有欠条可以
2022-08-12 15,340 -
国家劳动法关于工资的规定
国家劳动法工资规定如下： 法律依据： 《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 《劳动法》第四十七条 用人单位
2022-06-10 15,340
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01:09
关于工资拖欠的法律关于工资拖欠的法律，具体情况如下： 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金； 2、用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠
3,399 2022.05.11 -
00:57
2021拖欠工资新规定拖欠工资新规定，具体如下： 1、用人单位未按照劳动合同，及国家规定向员工足额发放工资报酬的，拖欠或未足额支付的情况下，劳动者可以向劳动监察部门投诉和反映情况，也可以向人民法院申请支付令； 2、如果存在劳动纠纷的，那么需要先申请劳动仲裁。不服
2,071 2022.04.17 -
00:54
国家机关和国家机构的区别国家机关和国家机构的区别如下：两者的定义、职能不同。国家机关是指从事国家管理和行使国家力的机关。包括国家元首、力机关、行政机关、审判机关、检察机关和军事机关。国家机构是一定社会的统治阶级为实现其统治职能而建立起来的进行国家管理和执行统治职能
46,456 2022.05.11
