人力资源公司为什么要为员工交社会保险
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社会保险(SocialIns rance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。企业在取得营业执照(其他单位自批准成立)之日起90日内,应当向社保机构申办社会保险登记手续。企业与员工依法签订劳动合同并确立劳动关系的,或者虽未签订劳动合同但已形成事实劳动关系的,企业应当及时为员工办理参加社会保险手续。用人单位不得以试用期为借口,拒绝为员工参保。员工辞职或变换新单位社会保险如何处理员工从本市的一个单位到另一个单位工作,只要将《职工社会保险证》或《深圳市社会保障卡》的电脑号及身份证号码提交新单位,便可由新单位申请参保。同时,原参保单位应在员工辞工的下一个月通过网上申报或者到社保机构为该员工办理停保手续。为保障员工的参保利益,原参保单位未及时办理停保手续的,新参保单位可以通过网上申报办理新员工的参保手续。不论员工社保是否停交,新参保时自动将前后参保资料、缴费记录及个人账户积累额予以合并。
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公司不给员工交社保的原因主要是因为以下三个方面:1.节省成本;2.程序麻烦;3.员工自身不愿意。但是,公司不给员工交社保是一种违法行为,根据相关法律规定,用人单位必须给员工交纳社保,员工本身可以要求所在的单位来给员工交纳这个社保,员工也应当享受这个社保的待遇。
犯法。法律规定,用人单位不买社保医保是违法的。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。所以,用人单位不买社保犯法。
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怎么样为公司员工办理社保,需要交些什么资料
需要以下材料:营业执照正本;企业参加社会保险登记表;企业代码证原件;企业法人身份证复印件(加盖公司公章);银行开户许可证或银行印鉴卡原件(加盖银行印章);接线员的身份证原件。根据我国保险法规定,雇主的社会保险登记事项依法变更或者终止的,应当
2022.09.29 93 -
公司为员工交社保犯法吗?
是违法的,缴纳社保是用人单位和劳动者的法定义务,社保部门可责令单位限期改正,逾期不改正的会面临罚款。员工可依法要求补缴,并可据此解除劳动合同主张经济补偿。如补缴的,则原先折现部分应折抵或返还。
2020.02.17 660 -
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人力资源和社会保障局主要职能是什么?作为当地人力资源和社会保障
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2022-03-03 15,340 -
公司为什么要给员工交社保
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在人力资源公司试用期内为员工交五险一金吗
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2022-05-11 15,340 -
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企业为员工缴纳了养老保险,并不意味着企业就跟员工签定了劳动合同。 公司办理社保只需要在当地社保局办理开户手续,社保开户资料: 1、《企业参加社会保险登记表》(当地社保局现场填写,后盖单位公章); 2、
2022-04-19 15,340
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为什么要交医保
要交医保的原因是医疗保险有强制、预防、保障的作用。具体如下: 1、只要是城镇在岗职工,用人单位会缴纳医保等社保种类,这是带有强制性的; 2、生病住院时可以减轻自己和家人的负担; 3、有保障作用,有医疗保险做保障,一旦生病住院了,起码的医疗保
10,986 2022.04.18 -
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上海工作为啥公司买深圳社保
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6,636 2022.05.11 -
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