辞职后如何拒绝提前支付工资
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辞职后工资没有支付处理如下：协商解决；向劳动行政部门举报，通常是单位所在区的劳动监察大队；协商不成的，将相关资料带到劳动局投诉，或直接向单位所在地劳动仲裁委员会提出劳动仲裁；拖欠工资金额较大的，可以直接请律师提起诉讼，通过诉讼收回拖欠工资。
离婚后不直接抚养子女一方不支付抚养费的，另一方可以以子女的名义向法院提起诉讼。 如果对方仍不执行法院作出的关于抚养费的生效判决的，可以向法院申请强制执行。 有能力执行，拒不执行人民法院判决的，也可以予以15日以下的拘留。情节严重的，还会构成犯罪，要处3年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
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拒绝支付工资的要立案拒不支付劳动报酬罪的立案标准如下：如果行为人具有拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上等情形的，应予立案追诉。该罪的犯罪主体为一般主体，即企业和自然人；主观要件为故意；犯罪客体是既侵犯劳动者的财产权，又妨碍了正常的
2020.05.12 103 -
离婚后拒绝支付抚养费如何办？离婚后拒绝支付抚养费可以和对方协商，协商不成可以直接向人民法院起诉，起诉后还不支付的可以向法院申请强制执行。父母离婚后，其对子女的抚养义务并不会发生改变，抚养孩子是父母的法定义务，不直接抚养子女的一方，应当给付子女的抚养费，子女有要求父母给
2021.06.15 145 -
拒绝支付工资立案的标准拒绝支付工资立案的标准： 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬； 2、数额较大； 3、经政府有关部门责令支付仍不支付。 4、以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的。
2020.04.05 144
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以辞职拒绝支付工资该如何处理
用人单位以劳动者辞职或劳动者被开除为由拒绝支付工资属于违法行为。一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。
2022-04-20 15,340 -
提前辞职公司拒绝支付试用期工资怎么办
是不可以的，你可以向劳动办投诉。在试用期内向公司提出辞职，公司扣工资，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付工资的。 一、原因
2023-07-27 15,340 -
拒绝支付工资构成犯罪的前提吗?
拒绝支付工资构成犯罪的条件： 1、犯罪主体要件本罪犯罪主体为一般主体，即企业和自然人。 2、犯罪主观方面本罪在主观方面表现为故意，包括直接故意和间接故意。即主观上明知自己的“不支付劳动者劳动报酬”的这
2022-09-17 15,340 -
工伤职工如何提前支付工资
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2、具体来讲，应当按受伤前12个月的平均应发工资来计算发放。
2023-05-28 15,340
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离婚后拒绝支付抚养费怎么办对于离婚后不直接抚养孩子的一方不给抚养费的处理办法，分为以下两种情况：1、如果是协议离婚的话，当事人只能凭离婚协议书和其他证据材料向人民法院起诉。如果当时约定的抚养费金额需要更改，法院就会综合当事人离婚时的约定、双方经济状况、当地生活水平等
2,084 2022.04.17 -
01:34
辞职后如何提取公积金辞职后住房公积金的提取手续： 1、缴存人持提取资料和单位核实盖章的《住房公积金管理中心个人提取住房公积金申请书》到住房公积金管理中心申请办理提取住房公积金手续； 2、审批人对《申请书》以及缴存人提供的有关提取资料进行审核，经确认与原件无误后
40,423 2022.06.30 -
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男方拒绝支付抚养费怎么办男方拒绝支付抚养费可以向法院提起诉讼。如果前夫拒绝支付抚养费的，可以向法院提起诉讼，依法是会得到支持的。如果是法院已经判决前夫应给付抚养费的金额，前夫不主动履行的，针对此情况可向一审法院反映，由一审法院对不执行判决的当事人进行教育、警告，促
1,471 2022.05.11
