公司多少时间给职工交社保
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公司没给员工交社保，员工离职的，公司需要支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司在用工之日起的三十日内需要给职工交社保。公司未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。未及时缴费的，则由社保经办机构责令其补足，并依法加收滞纳金。
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公司没给员工交社保离职赔多少钱公司没给员工交社保的话，那么离职时需要赔经济补偿金和赔偿应缴的社会保险费用。具体而言，劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金，按照工作1年支付1个月工资。而经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
2021.02.24 2,846 -
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公司多长时间给员工买社保用人单位应当自用工之日起30日内为职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
2020.07.15 212
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公司给员工交社保的时间
1，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题， 公司应在员工入职起一个月内给员工买社保，员工可以要求公司补交
2022-01-30 15,340 -
公司什么时候给职工交社保
公司在用工之日起的三十日内需要给职工交社保。公司未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。未及时缴费的，则由社保经办机构责令其补足，并依法加收滞纳金。
2023-06-15 15,340 -
离职时公司不给交社保
单位的做法是违法的,1辞职提前一个月通知用人单位即可.2如单位没有缴纳社会保险,你可以随时解除劳动合同,且要求单位补缴社会保险,并支付经济补偿金;3单位扣留你的证用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出
2022-02-03 15,340 -
公司没给员工交社保，离职赔多少钱？
公司没给员工交社保，员工离职的，公司需要支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付
2021-07-28 15,340
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00:53
社保公司一般交多少社保公司交多少和缴费基数、缴费比例有关。社保是与工资相挂钩的，单位应当按照职工上一年度月平均工资作为社保月缴费基数。公司和个人的承担比例一般是：养老保险：公司承担20%；个人承担8%；医疗保险：公司承担10%；个人承担2%；失业保险：公司承
7,227 2022.05.11 -
01:04
新公司给员工交社保流程新公司给员工交社保流程如下： 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额； 2、社会保险经办机构核定； 3、经核定后，企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经
9,032 2022.05.11 -
01:16
公司没交社保赔偿多少钱根据相关规定，用人单位没有为员工缴纳社会保险的，应当承担以下责任： 1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失； 2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用； 3、承担工伤保险有关的罚款、滞纳金等责任； 4、赔偿给劳动者造成的其他损
2,593 2022.04.17
