根据劳动合同法的规定赔偿金具体有哪些
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《劳动法》对工伤赔偿的具体规定:劳动者因工伤残或者患职业病,依法享受社会保险待遇;停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;生活护理费按照生活自理障碍支付等。
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劳动法对工伤的赔偿的规定具体有哪些
劳动法对工伤赔偿的规定:劳动者因工伤残或者患职业病,依法享受社会保险待遇;停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;生活护理费按照生活自理障碍支付;其他。
2020.01.14 137 -
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2020.08.14 137
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2022-04-18 15,340 -
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2022-03-08 15,340 -
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2022-03-25 15,340 -
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2022-03-26 15,340
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违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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5,129 2022.04.15 -
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合同违约金的法律规定有哪些 关于合同违约金的最新法律规定,就是我国在2020年颁布的民法典。但是在民法典正式生效之前,合同法仍然有效,因此我国合同法也是合同违约金的有效法律依据之一。根据合同法以及民法典的相关规定,合同违约金就是指,合同双方
1,691 2022.04.17