工伤给劳动者在发生工伤后应得哪些赔偿金？
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工伤员工可以获得下列赔偿： 一、未造成残疾的可以获得医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 二、构成残疾的可以获得医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 三、工亡的可以获得丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
劳动者工伤赔偿如下：由工伤保险基金支付，医疗费用按机构发票确定，伙食补贴，前提，住院，根据当地标准确定，用人单位支付，停工留薪工资，按原工资支付，原工资是指受伤前十二个月的平均工资，用人单位未依法缴纳工伤保险，用人单位支付。
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劳动者发生工伤后可以享受哪些工伤待遇1、停薪留职期内所在单位按月支付原工资福利待遇； 2、工伤保险基金支付职工住院治疗工伤的伙食补助费，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费； 3、被鉴定为伤残的从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金； 4、其他。
2020.09.27 145 -
劳动者工伤应当获得什么赔偿工伤员工可以获得下列赔偿： 一、未造成残疾的可以获得医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 二、构成残疾的可以获得医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次
2020.11.08 148 -
劳动者在发生工伤时构成工伤吗?劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其
2020.04.22 88
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劳动者发生工伤后应当获得哪些赔偿
一、医疗费r医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。r1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。r2、治疗工伤所需费用符合工
2022-03-16 15,340 -
劳动者发生工伤后应得到哪些待遇
当事人发生工伤，应该得到的待遇：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或
2022-04-01 15,340 -
劳动者发生工伤后，如何获得工伤赔偿，其注意事项有哪些
第一步，先向用人单位所在地劳动人事争议仲裁委员会请求确认双方存在劳动关系； 第二步，确认劳动关系后，依法向当地人社局工伤科申请工伤认定； 第三步，工伤认定后，再申请劳动能力等级鉴定。 第四步，前面三个
2022-01-13 15,340 -
劳动者发生工伤后应采取哪些措施
劳动者发生事故后，应当尽快申请工伤认定，然后申请伤残等级鉴定，根据伤残等级申请工伤赔偿金。并且，在劳动者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的时候，公司不能按照劳动合同法第四十条、第四十一条的规定
2022-03-21 15,340
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受工伤应该得到哪些赔偿受工伤应该得到以下的九种赔偿，具体如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需的费用； 5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； 6、
1,588 2022.04.17 -
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工伤应赔偿哪些费用工伤赔偿中涉及到的赔偿项目，主要有医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。一次性工
2,541 2022.04.17 -
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工伤十级伤残能得到哪些赔偿工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金
3,316 2022.04.15
