工伤事故怎么处理
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1.发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。 2.应申请劳动能力鉴定:伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,可确定具体的赔偿标准。此时,工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜;若协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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工伤事故怎么处理?
工伤事故处理: 1.申请工伤认定:人力资源和社会保障局。 2.申请劳动能力鉴定:市劳动能力鉴定委员会。确定具体等级才能确定赔偿标准。 3.用人单位有缴纳工伤保险,向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其
2020.12.20 155 -
工伤事故怎么处理
工伤事故的处理如下: 1、发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报; 2、报告、申诸的时间要求; 3、调查取证和认定工伤; 4、工伤争议处理。 一、工伤的认定标准如下: 1、从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临
2022.08.01 536 -
工伤事故怎么处理
1.申请工伤认定:人力资源和社会保障局。2.申请劳动能力鉴定:市劳动能力鉴定委员会。确定具体等级才能确定赔偿标准。3.用人单位有缴纳工伤保险,向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位
2020.03.27 134
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工伤事故工伤怎么处理
发生工伤事故首先应搜集相关材料向劳动局申请工伤(工亡)认定(时限1年),经劳动局依法认定工伤(工亡)的,伤情稳定后向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力伤残等级、停工留薪期、辅助器具等鉴定,根据最终的伤残
2022-03-16 15,340 -
工伤工伤事故怎么处理?
发生工伤事故首先应搜集相关材料向劳动局申请工伤(工亡)认定(时限1年),经劳动局依法认定工伤(工亡)的,伤情稳定后向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力伤残等级、停工留薪期、辅助器具等鉴定,根据最终的伤残
2022-03-25 15,340 -
工伤事故工伤怎么处理?
发生工伤事故首先应搜集相关材料向劳动局申请工伤(工亡)认定(时限1年),经劳动局依法认定工伤(工亡)的,伤情稳定后向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力伤残等级、停工留薪期、辅助器具等鉴定,根据最终的伤残
2022-03-25 15,340 -
怎么处理工伤事故?
【1】要求用人单位自事故发生之日起30日内办理工伤认定,如用人单位不办理,您或您的直系亲属可直接到劳动保障行政部门提出工伤认定申请; 【2】明确用人单位是否为您购买了工伤保险,如已购买,您就可以申领
2022-03-23 15,340
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01:07
故意伤人轻伤怎么处理
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,故意伤人导致他人轻伤的,依法应当以故意伤害罪论处,判处拘役、管制或三年以下的有期徒刑。 轻伤是指不足以构成重伤但又不属于轻微伤,包括轻伤一级和轻伤二级。 轻伤一级的标准是:头皮撕裂面积50厘米以上、颅骨
564 2022.04.17 -
01:09
事故理赔费用怎么处理
发生交通事故所产生的赔偿费用,可以给被保险人,或者是直接给受害人。 按照我国当前实施的法律规定,保险公司可以向被保险人赔偿适当的保险金,也可以是直接向受害人来赔偿保险金。 但是,由于抢救受伤人员的原因,需要保险公司支付或暂时代替支付抢救费用
1,185 2021.04.25 -
00:57
农民工工伤怎么处理?
农民工工伤,正确的处理程序如下: 1、首先及时就医; 2、询问用人单位是否为农民工缴纳工伤保险; 3、申请工伤认定:工伤认定要经过一个行政程序的认定,由劳动行政部门做出工伤认定; 4、劳动能力鉴定; 5、根据劳动能力鉴定结论,计算工伤赔偿的
1,643 2022.05.11