工伤中双方还可以协商申请人身损害赔偿吗？
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工伤职工发生事故伤害，造成身体损伤的，因伤情不一，相关赔偿项目也应根据伤情等情况才能确定。劳动者认为伤情严重，申请劳动能力等级鉴定，但如果经劳动能力等级鉴定，并经过上一级鉴定机构复核，工伤职工的伤情，仍评不上伤残，那工伤职工的工伤待遇中，将不会有关于伤残的相关赔偿项目。同时，即使不构成伤残，工伤保险基金，或用人单位，仍应依据法律规定，支付以下实际产生的工伤待遇项目：治疗工伤所发费的工伤医疗费和康复费；实际住院期间的住院伙食补助费；如因伤情需要，前往统筹地区以外就医的交通食宿费；住院期间的生活护理费；工伤职工停工留薪期工资。
劳动者是否能同时享受工伤待遇和获得人身损害赔偿，需要判断侵权人是否为用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的，劳动者可以依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿，也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之，劳动者不能请求用人单位承担民事赔偿责任，但是可以享受工伤待遇。劳动者由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，该医疗费用可以由工伤保险基金优先支付。工伤保险基金先行支付医疗费后，有权向第三人追偿。如果职工获得侵权赔偿，用人单位承担的工伤保险责任应当扣除第三人支付的五项费用，分别是：医疗费、残疾辅助器具费、工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费和住院伙食补助费。
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人身损害可以申请哪些赔偿人身损害可申请赔偿的项目主要有医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等。
2021.01.06 176 -
工伤者如何申请人身损害赔偿工伤员工可以通过向法院起诉的方式申请人身损害赔偿。当事人向人民法院递交起诉状，写明工伤的具体情形、写清双方当事人的基本信息，并写明自己的诉讼请求。按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人
2021.03.03 166 -
工伤员工怎样申请人身损害赔偿工伤员工可以通过民事诉讼方式申请人身损害赔偿。当事人起诉的应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。 起诉状应当记明下列事项： (一)原告的姓名、性别、年龄、
2020.02.18 342
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工伤超时可以申请人身损害赔偿吗
工伤超时可以申请人身损害赔偿。劳动者超过了1年的工伤申请认定期限，如果没有向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效，搜集在公司工作的证据，到法院起诉，主张公司承担人身损害赔偿责任。 《最高人民法院关于审理
2022-05-13 15,340 -
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2022-06-17 15,340 -
不认定工伤可以申请人身损害赔偿吗
雇员从事雇佣活动中受伤，是劳动关系，在工伤认定时限之内申请了工伤认定的，按工伤理赔，不能按人身损害理赔；不是劳动关系，按人身损害理赔。 如果是因为证据不足，不能确认劳动关系，那么，按人身损害理赔，谁主
2022-07-29 15,340 -
发生人身损害可以申请哪些赔偿，遭受人身损害可以申请哪些赔偿？
发生人身损害可索要哪些赔偿 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，遭受人身损害可以申请以下赔偿： 1、因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工
2022-04-14 15,340
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走工伤还能走人身损害赔偿吗劳动者是否能同时享受工伤待遇和获得人身损害赔偿，需要判断侵权人是否为用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的，劳动者可以依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿，也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之，劳动者
3,267 2022.04.15 -
01:41
人身损害赔偿请求权可以继续吗在人身损害赔偿案件中，只有直接遭受人身损害的受害人、依法由受害人承担抚养义务的被抚养人以及死亡受害人的近亲属才有权利向致害人要求损害赔偿。因此，人身损害赔偿请求权，不属于是否能够继承的问题，而是属于法定的请求权。只要受害人死亡，受害人的直系
928 2022.04.17 -
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工伤和人身损害能同时赔偿吗在特定情况下，工伤赔偿和人身损害赔偿能够同时获得。首先，职工发生工伤后享有工伤待遇是法律赋予的权利，也是保险机构和用人单位法定的义务。其次，第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任，这是侵害人的民事责任，同时也是受害人的民事权利，侵害人
2,053 2022.04.17
