员工在工伤事故发生后如何处理
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1、申请工伤认定 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、申请劳动能力和停工留薪期鉴定 《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 3、申请赔偿数额仲裁 《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。 4、用人单位未按仲裁决定支付费用的，申请法院强制执行。 《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
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发生工伤事故后用人单位将工伤职工送往医疗机构治疗；用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请；用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料申请工伤保险待遇。
首先应该及时办理工伤认定：员工发生事故后，应及时办理工伤认定。其次确定工伤待遇：工伤待遇主要包括如下几个项目：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金以及停工留薪期间的工资。
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员工发生工伤事故如何处理工伤事故处理流程：用人单位将工伤职工送往医疗机构治疗；用人单位自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；伤者经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书等资料向工伤保险经办机构申请工
2020.11.30 143 -
员工发生工伤事故该如何处理员工发生工伤事故后，及时送往医疗机构治疗；用人单位或者工伤职工等申请工伤认定；伤情相对稳定后提出劳动能力鉴定申请；向工伤保险单位提交工伤认定决定、劳动能力鉴定结论等申请工伤保险待遇。
2020.07.22 138 -
发生工伤事故后如何处理？发生工伤事故，先将劳动者送往医疗卫生机构治疗；用人单位在工伤事故发生30日内申请工伤认定；社会保险行政部门作出工伤认定的决定；经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定；劳动能力鉴定委员会得出劳动能力鉴定结论；携带工伤认定决定书等资料向工伤保险机
2020.05.20 105
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员工发生工伤事故后如何处理？
员工发生工伤事故后的处理办法：单位应当及时将其送往医疗机构治疗；用人单位或者工伤职工等需依法申请工伤认定；伤情相对稳定后提出劳动能力鉴定申请；向工伤保险单位提交工伤认定决定、劳动能力鉴定结论等材料来申
2022-11-09 15,340 -
员工发生工伤事故后应如何处理
员工发生工伤事故后的处理办法：单位应当及时将其送往医疗机构治疗；用人单位或者工伤职工等需依法申请工伤认定；伤情相对稳定后提出劳动能力鉴定申请；向工伤保险单位提交工伤认定决定、劳动能力鉴定结论等材料来申
2022-07-05 15,340 -
在工伤事故发生后如何处理？
工伤事故发生后，企业应当在三十日内向劳动部门申请工伤认定，企业逾期不申请工伤认定的，受伤职工、受伤职工近亲属可以向劳动部门申请工伤认定，期限为工伤事故发生之日起一年，超过一年后，劳动部门不予工伤认定。
2022-04-22 15,340 -
员工发生工伤事故如何处理
1、发生工伤事故后，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报;其次，工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇。 2、报告、申诸的时间要求：从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起，企业单位
2022-11-06 15,340
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01:56
发生工伤后如何索赔发生工伤事故后索赔的流程是以下三点： 1、先到医院就医，在就医的同时，可以向用人单位所在地县级劳动行政部门申请工伤认定； 2、可以和用人单位协商相关赔偿事宜； 3、协商不成后，应及时向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 4、到仲裁委员会申
14,720 2022.07.12 -
00:53
劳务关系发生工伤如何处理劳务关系不同于劳动关系，在劳务关系中发生的损伤只能算是人身损害，而非工伤，处理如下： 1、在劳务关系中，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任； 2、提供劳务期间，如果因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求
5,201 2022.11.21 -
00:51
职工发生工伤如何赔偿发生工伤后所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没有申请的，可以由工伤职工或者其直系亲属、工会组织在一年内进行申请。伤者经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳
737 2022.06.22
