每天上班7小时算违法吗
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保安上班12小时不合法。根据法律规定，用人单位安排劳动者每天上班十二小时的，用人单位违法延长劳动者上班时间的，用人单位行为违法，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。
工作日延长工作时间超过3小时的，属于违法。每日超过8小时，每周超过40小时之外的工作时间，均为加班时间，且每日加班时间不超过3小时。超过法定标准工作时间的加班，根据平时、休息日、法定节假日加班的不同，分别按照150%、200%、300%支付工资。
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每天上班12小时合法吗一天上班12小时是违法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。可以延长工作时间，延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。超过的，就是违法。
2020.04.27 971 -
每天上班9小时合法吗一天上班九小时并不一定算违规。因为用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，也就是每天工作九小时的，不一定属于违法。
2020.06.08 2,127 -
每天上班十小时合法吗？每天上班十小时违反了劳动法，法定最长工作时间为每日八小时。按照我国现行劳动法的规定，用人单位一般应实行每日工作八小时、每周工作四十四小时的标准工时制度。
2020.02.01 1,294
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每天上班12小时算违法吗？
一天上班12小时是违法的。 根据规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 用人单位由于生产经营需要，可以延长工作时间，在保障劳动者身体健康的条件下延长
2022-12-05 15,340 -
每天上班15个小时算违法吗?
每天上班15小时违反劳动法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
2022-07-03 15,340 -
每天上班12小时算加班吗？这违法吗？
劳动者每天工作时间超过12小时且不算加班，用人单位的行为是属于一种违法行为，劳动者可以保留好加班的证据申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。
2022-07-03 15,340 -
每天上12小时班，没有休息算违法吗
无论任何行业、任何工种，都应当保证劳动者的正常休息权，否则就属于违法行为。根据《中华人民共和国宪法》第四十三条中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假
2022-09-05 15,340
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一天没上班扣三天工资合法吗一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反
4,651 2022.05.11 -
00:50
哺乳期每天1个小时假可以执行多久哺乳期每天1个小时假可以执行1年。哺乳假一年，也就是宝宝出生后一年开始计算，可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时。女职工生育后，在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次，包括人工喂养。
5,471 2022.05.11 -
01:08
礼拜天强制让员工上班合法吗礼拜天强制让员工上班一般不合法。但存在以下四种情形的，可以强制上班：以下四种情况：1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁，需要紧急处理；2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，
6,608 2022.05.11
