子女抚育费的给付时限由谁来规定
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离婚后应定期给付孩子抚育费。有条件的,可以一次性支付。且关于抚养费的数额,在父母有固定收入的情况下,抚养费数目一般可按其月总收入的20%-30%。扶养两个以上子女的,比例可适当提高到50%。如果父母无固定收入的,抚养费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入,参照前述比例确定。
子女抚育费按照双方的约定给付。如果双方无法就子女抚养费等相关问题达成协商的,可以据此向当地人民法院起诉,由人民法院判决。且抚养费应当定期给付,有条件的可以一次性给付。
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怎么确定子女抚育费给付的期限
抚养费的支付期限一般为子女18岁。但有两种例外。 16周年以上不满18周岁,以劳动收入为主要生活来源,能够维持当地一般生活水平的,父母可以停止支付抚养费。 尚未独立生活的成年子女有下列情形之一,父母有支付能力的,仍应承担必要的抚养费: 1、
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如何确定子女抚育费给付的期限
抚养费的给付期限,一般至子女18周岁为止。但有两种情况例外。 第一,16周年以上不满18周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚养费。 第二,尚未独立生活的成年子女有下列情形之一,父母又有给付能力的,仍
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2021.04.25 88
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抚育费的给付期限,一般至子女18周岁为止。但有两种情况例外。 第一,16周年以上不满18周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚育费。 第二,尚未独立生活
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[抚养费]如何确定子女抚育费给付的期限子女抚育费给付期限包括原则期限和特殊期限两种。原则期限是指抚育费的给付一般至子女18周岁为止。16周岁以上不满18周岁,以其劳动收入为其主要生活来源,并能维持当地
2022-10-20 15,340 -
如何确定子女抚育费给付的期限
抚养费的给付期限,一般至子女18周岁为止。但有两种情况例外。 第一,16周年以上不满18周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚养费。 第二,尚未独立生活的成年子
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工伤鉴定,即劳动能力鉴定的费用由工伤保险基金支付。在认定为工伤后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属,向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请进行劳动能力鉴定,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。若用人单位参加工伤保险并且足额交纳保险费的,
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