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工伤认定书下来了,还需要申请工伤认定吗?

2023-08-03 21:40

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2023-08-03回复

如果是因为工作原因受伤属于工伤,即使签订了承诺书,仍然应当申请工伤认定,即使很麻烦也仍然应当申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能力鉴定委员会检查具体伤情后确定伤残等级,然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。 工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等,治疗期间工资待遇不变;构成伤残等级的,有一次性伤残补助金;构成伤残等级并解除劳动关系的,有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金

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