上班时间上班出现工伤应该承担什么法律责任
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根据我国《工伤保险条例》的相关规定,员工在上班期间因为工作原因受到伤害死亡或突发疾病死亡的,应当认定为工伤,可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,但自杀的除外。
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上班途中职工出现工伤应由哪个单位承担工伤保险责任
如果职工发生工伤的话,那么应当是由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。需要注意以下两点:第一,如果职工是在两个或两个以上用人单位就业的,那么各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。第二,如果职工发生工伤的话,那么由职工受到伤害时
2020.04.15 160 -
员工上班时间摔伤公司担责任吗
员工上班时间摔伤,公司不用承担责任。员工在下班途中如果是因为非员工本人的主要责任的交通事故或者坐车,客运轮渡,火车时发生事故伤害的,可以认定为工伤。但是员工在下班途中自己摔伤的,不属于工伤范畴,公司不需要承担相应的责任。劳动者在上下班的过程
2022.06.11 522
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员工上班时间内打架公司应该承担什么责任
员工工作期间员工打架,单位应该承担什么责任要根据具体情况分析: 1、如果员工是因个人纠纷而发生殴打的,则应该由双方自行承担法律责任,单位原则上没有法律责任。 2、如果员工是在工作时间和工作场所内,因履
2022-07-01 15,340 -
工人在上班期间受伤, 公司应该承担什么责任
可以要求单位进行赔偿:<<工伤保险条例>>第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或
2022-02-03 15,340 -
上班时间在工作岗位上摔伤工方应承担责任吗
不承担责任,因为不能被认定为工伤。(注意第十四条的第六项)根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)
2022-02-07 15,340 -
工人在工厂上班时受伤,公司应该承担什么责任
按照工伤赔偿程序维权,依法申请工伤认定,然后申请丧失劳动能力等级鉴定,之后根据鉴定结果确定赔偿金额。 工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方
2022-04-09 15,340
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一人有限责任公司应该承担什么法律责任
一人有限责任公司需要承担的法律责任由其经营行为决定,例如经营过程中发生负债的,应当承担债务责任;经营过程中涉嫌非法经营、欺诈消费者的,应当承担行政责任和对消费者的经济赔偿责任;经营过程中涉嫌犯罪行为的,单位负责人需要承担刑事责任;等等。 一
9,681 2022.05.11 -
01:06
上下班途中出车祸算工伤吗
上下班途中出车祸造成的伤害,一般情况下都能够被认定为工伤,但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指:如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任,这时候劳动者所遭受的伤害,就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说,这主要依
1,495 2022.04.17 -
01:22
自己在上班路上受伤算工伤吗
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断: 1,
2,288 2022.09.06