临时工合同没到半年就没有写了怎么办?
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临时工因工作内容和工作方式的不同可以选择签订劳动合同或劳务合同,而具有劳动合同内容的临时工在签订劳动合同时基本等同于正式员工,因未签订劳动合同而劳动者的合法权益受到侵害的,可以选择通过法律手段来进行维权。
如果是临时工的话,用人单位没签劳动合同,劳动者可以在一个月之后要求支付双倍工资,没有缴纳社保的,可以随时解除劳动关系,主张经济赔偿金和补缴社保。辞职不需要经过用人单位批准。
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没有合同,临时工工伤怎么办
临时工属于法律的保护范围,在工作中受伤理应享受工伤保险待遇,按规定享有医疗费、营养费等补助赔偿,造成伤残等级的,按照实际伤残情况给予一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金。
2020.09.09 171 -
租房合同时间有一年就没写怎么写合同
一年房屋租赁合同可以这样写:甲方:乙方:甲乙双方经友好协商,就路号院X号X房租赁一事,达成如下协议: 一、甲方向乙方出租房屋一间,供乙方经营使用(); 二、房屋租赁合同:从年月日开始,至年月日为止为1年,如遇不可抗力(自然灾害,战争等),或
2021.04.09 302
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临时工受伤了,没有合同怎么办?
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2022-04-25 15,340 -
刚签的临时工合同有期限没到就离职怎么办?
1.现在没我临时工一说的。2.没到期就解除,公司若没有合法理由,则违法的。3.可以考虑向当地的劳动局投诉下。
2022-10-07 15,340 -
临时工没有合同怎么办?
如果单位有没有缴纳社会保险、没有按时足额发放工资的情形的,可以立即解除劳动关系,单位不得克扣工资,如果单位没有上述情形的,劳动者应当提前30日书面通知单位,如果没有提前通知单位的,因此给单位造成的损失
2022-05-08 15,340 -
临时工没有合同怎么办?
如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决如果经
2022-03-29 15,340
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租厂房合同没到期就拆迁怎么办
租厂房合同没到期就拆迁,可以有以下几种处理方式: 1、拆迁是属于不可抗力因素,因不可抗力致使不能实现合同目的,符合法定解除的条件,当事人可以解除租赁合同,而解除合同后的租金是可以退还的; 2、双方当事人可以协商解除合同; 3、租用厂房被征收
1,999 2023.08.10 -
01:21
合同没写违约怎么办
合同没有写违约,不代表着一方不履行或者不完全履行合同义务时,能够不承担违约责任。在我国,违约责任包括了要求对方继续履行、采取补救措施以及赔偿损失等形式。其中,只有违约金是要求双方事先约定的,如果双方事先没有约定违约金,就不能主张违约金的赔偿
1,966 2022.04.17 -
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一年半没签劳动合同怎么赔偿
一年半没签劳动合同,单位应该从用工第二个月起向员工每月支付双倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之
3,899 2022.04.17