欠钱不还可以获得工资吗？
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劳动者付出了劳动，即使未签订劳动合同，也应当支付劳动报酬。 自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同，超过一个月未签订劳动合同，劳动者可以主张支付超过一个月不满一年内的双倍工资。超过一年未订立书面劳动合同的，视为订立了无固定期限劳动合同。 用人单位拖欠工资报酬，可以向劳动行政部门投诉，在劳动行政部门责令支付后，仍不支付的，用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。
欠款不还能执行工资。债权人可以向人民法院起诉，并在获得胜诉判决后申请人民法院强制执行，而法院可以查询、冻结、划拨欠款人应履行义务部分的工资。
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拖欠六个月工资可以获得以下补偿企业拖欠员工工资的，员工不仅可以要求解除劳动合同，还可以要求企业支付补偿金，劳动合同法明确规定如果企业未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以单方解除合同并要求支付经济补偿。
2020.03.27 620 -
试用期工资可以获得80% 吗试用期工资不是必须80%。只要约定的试用期工资不低于“本单位相同岗位最低档工资”的百分之八十，且不低于用人单位所在地的最低工资标准，即便低于劳动合同约定工资的百分之八十，也是合法的。
2020.02.04 331 -
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欠钱不还可以扣工资吗
可以 依据《民事诉讼法》及相关法律规定被执行人（债务人）未按执行通知履行生效法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。就是说如果债务人不履行生效判决，法院可以扣留其工资
2022-08-02 15,340 -
拖欠工资离职可以获得赔偿吗？
离职拖欠工资可以要求赔偿。 《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额
2022-11-11 15,340 -
获得奖励可以不发工资吗
奖励假是不可以不发工资的，应该依照正常休假发放工资和各种福利。
2022-11-11 15,340 -
欠钱不还，能取得工资吗
如果欠条到期了债务人不还钱，那么债权人就可以向人民法院申请支付令强制要求债务人还钱。只要债务人有工资，那么债权人就可以向法院申请强制执行债务人的工资来还债。但是需要注意的是，每个月在执行对方工资还钱的
2022-05-02 15,340
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00:58
欠钱不还可以告吗债权人可以选择向人民法院起诉的方式要回欠款，向法院起诉诉讼流程如下： 首先，写好起诉书，起诉书应载明债权人的诉讼请求以及有关的案件事实和理由，然后债权人携带起诉书和有关的证据材料到法院立案并提交诉讼费； 其次，人民法院会对提交的材料依法进行
494 2022.07.02 -
01:11
欠钱不还可以拘留吗欠钱不还不一定会拘留，具体如下： 1、欠钱不还一般不会被拘留，欠钱不还属于民事纠纷，不会被司法拘留的，司法拘留会出现在民事诉讼过程中； 2、如果说债权人通过诉讼获得了生效的执行依据，并且案件进入强制执行阶段，被执行人仍然拒不履行，不配合执行
802 2023.01.04 -
01:08
欠钱不还可以告诈骗吗个人借贷很少涉及刑法，一般都由债权人到法院起诉债务人，属于民事诉讼，不涉及诈骗。但是如果属于以下情形之一的，涉嫌诈骗罪： 1、债务人采取虚构事实或者隐瞒真相的方法，通过借贷的形式，骗取他人公私财物的，属于借贷式诈骗，债务人涉嫌诈骗罪； 2、
747 2022.04.17
