职工是否有权为单位交社保
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单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正； 2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款； 3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 拓展资料： 1、如果用人单位未依法缴纳社保的，你可以要求解除合同的。 2《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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单位通过外服缴纳社保的主要的目的是提高效率，节约成本，该行为不属于违法行为。《社会保险法》规定，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
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单位不交社保辞职以单位不为员工缴纳社保的辞职信，主要包括如下几点：公司名称、个人名称、工作年限、不缴纳社保的事实以及证据、相关法律条款、诉求以及辞职时间。企业不给员工缴纳社保属于违法行为，员工有以下维权手段：一是直接向劳动监察部门或社保机构举报。二是辞职后
2021.10.12 1,982 -
职工交社保与单位缴的社保一样吗个人交的社保和单位交的不一样。劳动者个人可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳养老保险费和养老保险费。用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
2020.02.12 281 -
员工不愿交社保,单位是否同意员工不肯买社保单位不能同意。作为用人单位来说，不管劳动者是否愿意交社保，用人单位都是必须给劳动者缴纳社保的，缴纳社保是企业不可免除的法定义务。
2021.12.14 87
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职工单位要为员工交社保吗？
中华人民共和国社会保险法第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险
2022-10-24 15,340 -
事后职工是否有权让单位补缴社保？
如果员工以公司未为其依法缴纳社会保险为由提起诉讼，公司依然要为该员工缴纳其劳动关系存续期间的社保费用。 不仅如此，用人单位还面临着被处以行政处罚的法律风险。《社会保险法》 第86条用人单位未按时足额缴
2021-07-08 15,340 -
单位为职工交社保如何转出？
1、需要单位离职证明，带着身份证、社保卡到社保办理转移手续；2、劳动保险是捆绑式保险，社保转移医保自然跟随转移，无需另外办理手续；3、若果是单位欠费必须补缴，个人欠费一般不需要，如果社保让你补缴后转移
2022-04-26 15,340 -
单位为3: 1的职工需交社保吗
工社保的缴费比例是由社保机构确定的，就是你说的一比三的比例，一般来说职工社保的个人缴费比例为10.5%，公司的缴费比例为10%到33%
2022-10-28 15,340
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01:02
单位辞职后社保医保怎样续交单位辞职后社保医保的续交方式如下：一种是以灵活就业形式缴纳社保，另一种则是去寻找专业的第三方社保代缴平台或公司代缴。 以灵活就业形式缴纳社保就是以自由职业的身份缴纳社保，属于个人缴纳社保的一种。个人缴纳社保与企业为员工缴纳社保在内容上有所不
10,295 2022.05.11 -
00:51
单位交的社保辞职了可以自己交吗单位交的社保辞职了，也可以自己交的。法律明确规定，社会保险应当包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。劳动者从用人单位辞职后，未找到新单位的，可以选择由本人缴纳社会保险费，但是，个人只能缴纳基本养老保险费和医疗保险费，失业保险
13,473 2022.05.11 -
01:15
单位交社保怎么查单位交社保的查询方式如下： 1、电话查询：拨打社保局服务电话12333查询； 2、社保中心查询：可以咨询当地的医保部门或单位社保办理人员； 3、网上查询：首先打开自己所在城市办理的社保卡官网网站；找到以后直接进入，然后找到信息查询模块点击进
4,196 2022.06.22
