有什么办法讨要工资不发
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如果用人单位不发工资,可以协商解决,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请向劳动争议仲裁委员会劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。
不可以直接向发包人讨要工资。法律规定,承包人雇佣的工人并不与发包人形成直接的法律关系,工人直接向发包人讨要承包人拖欠的工资并没有任何法律依据。
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怎么讨要工资不违法
讨要工资不违法的情形是劳动者向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令单位支付,如果单位拒不支付的,劳动者可以要求公安部门以拒不支付劳动报酬罪进行立案侦查,依法追究用人单位的刑事责任。
2020.02.01 287 -
老板不发工资怎么反省讨要
老板不给工资可以先和老板协商;协商不成去劳动局进行投诉,劳动行政部门可以责令限期支付劳动报酬;也可以申请仲裁部门进行仲裁;或者请求人民法院发布支付令,仍然不支付直接提起诉讼。
2020.08.24 88 -
没合同要讨要工资有什么方法
用人单位欠薪是违法的,根据劳动法的规定,用人单位不能克扣或者是无故拖欠劳动者工资。若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局提出投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁
2021.04.26 430
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公司不给发工资怎么办,怎么讨要工资
1、如果公司扣押工资不发给员工可以要求让公司立即支付拖欠的工资并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。如果单位拒绝,可以依据劳动法规定,自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书
2022-05-22 15,340 -
企业不给发工资怎么办,怎么讨要工资
如果企业长期扣押工资不发给员工可以要求让企业立即支付拖欠的工资并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。如果单位拒绝,可以依据劳动法规定,自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书
2022-05-23 15,340 -
公司不发工资怎么讨要工资
1、如果公司长期扣押工资不发给员工可以要求让公司立即支付拖欠的工资并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。 2、如果单位拒绝,可以依据劳动法规定,自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委
2023-05-01 15,340 -
公司不发工资怎么讨要?
1、如果公司扣押工资不发给员工可以要求让公司立即支付拖欠的工资并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。如果单位拒绝,可以依据劳动法规定,自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书
2022-06-03 15,340
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01:07
工资不发怎么办
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一
3,818 2022.04.17 -
01:10
工资拖欠不发怎么办
劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时也可以责令其支付赔偿金,比如劳动
2,035 2022.04.17 -
01:20
辞工不批自离不发工资怎么办
辞工不批自离,不发工资,劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序,如果劳动者被拖欠工资,除非有特殊情况,一般是不能直接向法院提起诉讼的,大部分需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服,可以向法院提起诉讼。在维权的过程中,劳动者不要忽视证据的
2,583 2022.04.17