工伤伤残赔偿的时间和准则
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有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
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工伤伤残等级和赔偿标准（一）伤残等级评定标准如下： 1、1级伤残划分依据为：日常生活完全不能自理；.意识消失；各种活动均受到限制而卧床；社会交往完全丧失。 2、2级伤残划分依据为：日常生活需要随时有人帮助；仅限于床上或椅上的活动；不能工作；社会交往极度困难。 3
2020.11.05 548 -
工伤8级伤残赔偿标准和一般工伤赔偿标准舟山市八级工伤赔偿项目：伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算： 1、伤残补助金：十一个月本人工资； 2、工伤医疗补助金：七个月本人工资； 3、伤残就业补助金：七个月本人
2020.08.09 250 -
日喀则工伤五级伤残赔偿标准日喀则五级工伤赔偿标准包括： 1、一次性伤残补助金=本人工资X18个月； 2、一次性工伤医疗补助金，五级伤残为二十三个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：五级伤残为二十五个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。
2020.02.25 116
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工伤的鉴定准则和工伤伤残赔偿金的标准
鉴定几级需要咨询法医的，至于赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动
2022-02-20 15,340 -
工伤七级伤残赔偿标准和计算规则
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，标准为；（二）劳动，享受以下待遇、聘用合同期满终止、聘用合同的、自治区。一次性工伤医疗补助金和一次性伤
2022-04-13 15,340 -
工伤伤残等级赔偿标准时间
用人单位没有参加工伤保险，一次性伤残补助金在伤残鉴定结论生效后即应支付。初次鉴定结论用人单位收到满15日没有申请再次鉴定生效，再次鉴定结论自作出生效。《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对
2022-02-14 15,340 -
工伤四级伤残赔偿金准则
工伤案件需要按步骤索赔：应先到用人单位所在地的劳动局申请工伤认定，工伤认定书出来后到劳动局指定的鉴定机构申请劳动能力鉴定，再根据鉴定出来的伤残等级结合事故发生前一年的平均工资申请赔偿款。四级伤残赔偿项
2022-03-28 15,340
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工伤八级伤残赔偿标准八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资； 3、医疗补助金，由
9,508 2022.04.17 -
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工伤十级伤残最新赔偿标准工伤十级伤残最新赔偿标准，主要依据是我国工伤保险条例以及各省市的具体规定。根据我国工伤保险条例第37条规定，被认定为十级伤残的职工能够享受以下的待遇：1、一次性伤残补助金；2、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金；3、其他合理的费用
4,457 2022.04.17 -
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工伤5级伤残赔偿标准是多少工伤是指职工在劳动或工作工程中受到的伤害。工伤构成五级伤残的，依据《工伤保险条例》第三十六条的规定，有以下赔偿标准： 1、按照五级伤残的标准，从工伤保险基金中支付18个月的权利人本人工资作为一次性伤残补助金； 2、保持劳动关系的，用人单位可
2,044 2021.03.24
