公司暴力待遇不满意怎么办
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可以先双方协议离婚,去民政局办理。协商不成,起诉离婚。起诉离婚的一方应该携带以下信息到法院起诉: (一)原告方的身份证原件。 (二)双方夫妻关系的证明,一般可提供结婚证和婚姻登记机关出具的婚姻状况证明。 (三)夫妻共同财产的证明,一般提交财产清单即可,具体在开庭时提交也可。 (四)有子女的还应当提交子女的出生证明、户口簿。 (五)如果是第二次起诉离婚,原告还要从法院开具判决生效单。
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遇到性暴力怎么办
遇到性暴力的办法外: 1、规定,遭受性暴力时,女性可以向外寻求各种帮助,如向居民委员会、村民委员会以及所在单位反映情况、投诉或求助,也可以向妇联或妇女公益组织等求助,还可以向公安机关报警,要求公安机关给予施暴者警告、罚款、拘留等处罚措施;
2022.04.16 370 -
遇到性暴力怎么办?
遇到性暴力可以向人民法院起诉离婚或者向公安机关报案。 根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条规定,夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚: (
2021.02.10 113 -
遇到性暴力怎么办
遭受性暴力时,可以向外寻求各种帮助,如向居民委员会、村民委员会以及所在单位反映情况、投诉或求助,也可以向妇联或妇女公益组织等求助,还可以向公安机关报警,要求公安机关给予施暴者警告、罚款、拘留等处罚措施。对于涉嫌构成犯罪的家暴行为,受害方可以
2020.11.06 150
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如果公司对员工的暴力待遇不满意怎么办
1、协商调解。可以与单位自行协商处理;也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时,可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。3、仲裁起诉。可以不经过协商
2022-03-28 15,340 -
遇家庭暴力怎么办
您可以向有关单位或者居委会投诉,反映或者求助,您还可以提起诉讼。 《中华人民共和国反家庭暴力法》第十三条家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女
2022-02-03 15,340 -
公司工资待遇不公平我要怎么办
公司工资不公平的,可以向当地劳动监督部门投诉,可以直接拨打12333投诉。加班不支付加班费,节假日不给予相应的多重补偿是违法的,劳动监督部门将要求用人单位在调查处罚后支付应支付的工资。根据《劳动安全监
2021-12-20 15,340 -
公司解雇不满意怎么办?
关于公司解雇赔偿的问题存在较多情况,具体情况具体分析,如果公司无故违法解除劳动合同的,您可以要去公司支付双倍的经济补偿。如果公司因为生产经营状况、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化、或者您方无
2022-04-18 15,340
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01:19
遇到暴力强拆该怎么办
被拆迁人遭遇强制拆迁时,如果政府强制拆迁行为违法,被拆迁人应通过以下方式合法维护自身权益:1、申请信息公开,要求政府国土规划部门公开政府征收土地的依据和强制拆迁的依据。2、报警。如果被拆迁人遭遇暴力拆迁、非法拆迁,应当及时保全相关部门非法拆
2,351 2022.04.15 -
01:17
遭遇家庭冷暴力怎么办
家庭冷暴力也是一种能够极度损坏家庭和谐关系的行为。如果对方长期对自己实行冷暴力,语言上辱骂、生活中不理不睬,建议及早与对方解除婚姻关系,结束这种畸形的夫妻关系。但是实际上,婚姻法并没有对家庭冷暴力作出明确的限制。根据我国婚姻法的相关规定,只
1,789 2022.04.17 -
01:00
公司让待岗不开除怎么办
公司让待岗不开除,最后被辞退的,那么劳动者可以获得一定的赔偿。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4、
10,120 2022.05.11