劳动合同到期三年后是否需要去办理解除手续
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劳动合同解除、终止时，用人单位应向劳动者出具解除、证明。并将《解除劳动合同证明书》或《终止劳动合同证明书》直接送达给劳动者本人，本人不在的，交其共同居住成年直系亲属签收，直接送达有困难的可以邮寄送达，以挂号查询回执上注明的收信日期为送达日期。劳动者下落不明，或者用上述方式无法送达的，可采取公告送达，通过市地级以上新闻媒介通知即视为送达。 劳动者转为失业的，用人单位应在7日内将失业人员名单和档案移交到失业保险经办机构。劳动者失业后，应在解除、终止劳动合同之日起内到户口所在地失业保险经办机构办理失业登记。
劳动合同解除终止后还需要办理以下手续：劳动者应当按照双方约定，办理工作交接；用人单位财务部应及时结清工资，人力资源部应及时办理保险清算以及办理档案转移手续。
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劳动合同解除后需要办理哪些手续？劳动合同解除终止后还需要办理的手续有：劳动者应当按照双方约定，办理工作交接；用人单位财务部应及时结清工资，人力资源部应及时办理保险清算以及办理档案转移手续。
2020.01.21 139 -
劳动合同到期以后是否需要解除合同?如果当事人在劳动合同到期后决定不续签的，劳动合同会终止，不需要解除。有下列情形之一的，劳动合同终止：用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被依法宣告破产的
2020.07.18 155 -
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劳动合同三年到期需要办理解除手续吗
合同到期后劳动者不愿继续续签劳动合同的用人单位必须给劳动者办理解除劳动关系手续，参照《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； 第五十条用人单位应当在解除或者终
2022-04-02 15,340 -
合同到期解除劳动合同需要办理哪些手续？
一)用人单位必须在合同期满前提前一个月书面通知劳动者。原劳动部《关于加强劳动合同管理完善劳动合同制度的通知》规定：企业在“劳动合同期满前应当提前一个月向职工提出终止或续订劳动合同的意向，并及时办理有关
2022-07-08 15,340 -
合同到期解除劳动合同需要办理什么手续？
一)用人单位必须在合同期满前提前一个月书面通知劳动者。 原劳动部《关于加强劳动合同管理完善劳动合同制度的通知》规定：企业在“劳动合同期满前应当提前一个月向职工提出终止或续订劳动合同的意向，并及时办理有
2022-07-29 15,340 -
劳动合同到期是否需要解除？
劳动合同到期无需解除。依据我国相关法律规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期满后，劳动合同自动终止，不再需要另行解除。有下列情形之一的，劳动合同终止: （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受
2022-06-01 15,340
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01:15
离婚需要去哪里办理手续离婚需要去婚姻登记部门或者法院办理。离婚分为协议离婚和诉讼离婚，二者办理的地点各有不同。具体如下： 1、协议离婚，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记； 2、诉讼离婚： （1）一般情况下，对公民提起离婚诉讼，
358 2023.01.04 -
01:19
办理劳务公司需要什么手续办理劳务公司需要以下手续： 1、签署《企业名称预先核准申请书》； 2、签署《指定代表或者共同委托代理人的证明》及指定代表； 3、准备其他材料，申请公司的登记； 4、领取营业执照或者登记证件等。 根据规定，劳务公司的注册条件是： 1、有不少于
1,005 2023.01.04 -
01:21
违法解除劳动合同补偿年限若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金；若用人单位单方面解除或者终止劳动合同。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六
2,050 2022.04.17
