在工地打工手指骨折了怎么办
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
1.工伤骨折后,用人单位应当及时向工伤认定部门申请工伤认定,被认定为工伤的,可依法享有工伤保险待遇。2.此外还可以申请伤残鉴定,根据被认定的伤残级别享受伤残津贴、一次性伤残补助金等待遇。如果单位不及时申请工伤认定,工伤职工本人或者近亲属可以自行提出申请。3.此外如果就工伤保险等问题与单位发生争议,可以通过劳动仲裁、诉讼等方式解决。
要先弄清是雇佣关系还是劳动关系?雇佣关系可以起诉要求人身损害赔偿,致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。劳动关系,申请伤情鉴定,待伤情稳定后,进行劳动能力伤残鉴定,根据伤残级别确定赔偿标准。
-
打架手指骨折怎么办
手指骨折属于轻微伤,不构成轻伤,鉴定依据为“《人体损伤程度鉴定标准》5.10.5轻微伤d)腕骨、掌骨或者指骨骨折”。故意伤害致人轻微伤的,处治安处罚,一般不追究刑事责任。对于被侵害人有过错或对矛盾激化负有责任的,一般可从轻处罚。
2020.03.15 270 -
工伤手指骨折要怎么办?
工伤发生后首先是需要进行申请伤残的鉴定,然后按照国家的标准进行伤情等级划分,经过审理之后才可以进行申请赔偿。骨折是工伤中最常见伤情,骨折程度不同所所鉴定出来的伤残鉴定与不同,等到的赔偿也不一样。
2020.11.28 162 -
打人致手指骨折怎么办
手指骨折属于轻微伤,不构成轻伤,鉴定依据为“《人体损伤程度鉴定标准》5.10.5轻微伤d)腕骨、掌骨或者指骨骨折”。 故意伤害致人轻微伤的,处治安处罚,一般不追究刑事责任。对于被侵害人有过错或对矛盾激化负有责任的,一般可从轻处罚。
2020.09.17 619
-
在工地干活手指骨折了怎么办
你是临时工还是有劳动合同?有没有工资单、工作服、工作证等能证明劳动关系的存在?具体赔偿要看你的具体案情,能证明劳动关系可以申请工伤鉴定,要求工伤赔偿。如果不能认定工伤就只能申请伤残鉴定,选择人身损害赔
2022-02-01 15,340 -
在工地上班手指骨折了怎么办
属于工伤。建议亲属在一年内申请工伤认定。 (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲
2022-01-29 15,340 -
在工地手指骨折了怎么赔偿
你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 这需要做伤残鉴定,你后期是可以要的,能够索要的赔偿费用包括伤残赔偿金、残疾辅具费、护理费、误工费、精神抚恤金
2022-02-01 15,340 -
在工地打架手指骨折了能评残吗
可以评残。工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤
2022-03-16 15,340
-
01:06
工地工伤骨折怎么处理
工地工伤骨折的赔偿标准为:从工伤保险基金中按照伤残等级发放一次性的伤残补助。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工
1,440 2022.04.17 -
00:53
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下:1,工伤医疗费,康复费;2,住院伙食补助费;3,辅助器具费;4,到统筹地区以外就医的交通,食宿费;5,停工留薪期工资;6,停工留薪期的护理费;7,生活护理费;8,一次性伤残补助金;伤残津
3,735 2022.04.17 -
01:11
骨折工伤怎么赔
工伤骨折一般会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性
2,695 2022.05.11