无法劳动合同能与单位重签合同吗？
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上述第一点中：改变合同是由单位提出，合同的改变是应经双方同意才能签约生效，员工不愿变更新合同，属员工个人违约行为吗？协商不一致时仍可按旧合同执行吗？ 第二点：对于合同到期终止(于04年8月26日到期)，因单位方面原因一直未能与乙方续签合同，而继续按原来合同约定任用员工(薪金不变)，直至05年8月底才拟出经更改后的新合同要求重签。请问这种情况乙方拒签新合同(因不满意新合同条款)，并要求甲方对这一年来拖延续签合同作出经济补偿合理吗？因本人于04年已在本单位连续工作满10年，本应是可以签订无固定合同的，这一年时间本人在单位的工作期间属于原合同的延续吗？若本人拒签新合同，提出续签原旧合同，这样合理吗？若单位不同意双方协商不一致，我该怎么办？
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单位未交付劳动合同不合法。劳动合同文本是用人单位和劳动者的权利和义务的载体，是处理劳动者与用人单位之间的劳动关系的凭证，当事人双方有必要各执一份。 根据《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第八十一条规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
事业单位签劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
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与用人单位签订劳动合同依法签订劳动合同是劳动合同产生法律约束力的前提，但是如果签订的劳动合同不合法，那么求职者的权益保护就会遇到困难。因此，求职者一定要先确认自己签订的劳动合同是否具备产生法律约束力的条件，包括：用人单位这一劳动合同主体须符合法定条件，用人单位应
2020.05.01 267 -
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单位不签劳动合同，员工也能拒绝与单位签劳动合同吗？
“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”张某于2010年6月1日进入该公司工作，公司应于2010年7月1日前与你签订
2022-04-14 15,340 -
与单位可以签劳动合同吗
根据《中国劳动合同法》的有关规定，劳动者只能与用人单位或劳务派遣公司签订劳动合同，不能同时签订劳动合同和劳动合同。
2021-12-13 15,340 -
用人单位能与劳动者补签劳动合同吗？
雇主可以补签劳动合同。 根据我国法律，下列劳动合同或部分无效： （一）以欺诈、胁迫或者乘人之危，使对方违背真实意思订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除法定责任，排除劳动者权利的； （三）违反法
2021-10-31 15,340 -
单位无与劳动者签订劳动合同、不签劳动合同该怎么办？
根据《劳动合同法》规定，用人单位应与劳动者签订劳动合同，用人单位应为劳动者购买社会保险，就您所述，用人单位已违反《劳动合同法》，您可以要求用人单位支付未签合同的双倍工资及/购买社会保险，若以此为由提出
2022-05-10 15,340
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单位不签劳动合同怎么办单位不签劳动合同的处理办法如下： 1、如果用人单位已经用工超过一个月，但不足一年，并且拒绝同劳动者订立劳动合同的，应当每月向劳动者支付双倍工资； 2、如果用人单位已经用工超过一年，但是拒绝与劳动者订立劳动合同的，应当视为用人单位已经同劳动者
8,542 2022.04.15 -
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单位私改劳动合同违法吗单位私自修改劳动合同，当然属于违法行为。换句话说，擅自修改劳动合同，不仅涉及违约行为，而且属于违法的行为。具体来说，根据我国劳动合同法第三条的规定，依照法律法规成立的劳动合同，对合同双方当事人都具有相应的约束力。合同依法成立之后，当事人应当
3,397 2022.05.11 -
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非法人单位能签订合同吗非法人组织作为民法典规定的独立民事主体中的一种，当然能够以自己的名义对外签订合同。非法人组织就是指那些虽然不具有法定的法人资格，但还是能够以自己的名义，从事相应民事活动的组织。我国民法典第102条规定了非法人组织的民事性质，也规定了非法人组
3,060 2022.04.15
