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离职后发工资
1、离职后未结清工资，可以通过申请劳动仲裁的方式要求发放全部的工资；2、另外，在职时未签订书面的劳动合同，是可以通过劳动仲裁主张自入职满一个月起的二倍工资差额的，最多支付11个月；3、申请劳动仲裁需要
2022-03-25 15,340 -
离职后工资会发不发吗？
找老板协商，协商不成到劳动部门起诉。
2022-10-31 15,340 -
离职后公司不发工资
劳动者辞职到期的，用人单位不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请
2022-03-14 15,340 -
离职后不发工资原因
这个情况，还是需要参照您当时和公司订立的劳动合同去具体确定相关情况。而一般情况下，可能是比较困难的，所以我建议在目前的情况下，去咨询相关的保障、规避风险的办法，具体情况您可以跟我详细描述一下，根据具体
2022-10-22 15,340
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工资纠纷怎么解决发生工资纠纷时，可以通过以下这些途径来解决： 1、员工到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉，监察大队就会打电话给单位，单位很有可能立马给员工支付工资。当然，各地的执法力度强度不同，有可能还是得不到解决。 2、员工到当地人力资源和社会保
4,759 2022.04.15 -
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离职人员工资拖欠不发怎么解决只要劳动者遵守规定按照正规的离职程序办理离职手续后，劳动者在岗期间的工资用人单位必须按时发放。如果出现了离职人员工资拖欠不发的情况，劳动者可以通过2个途径要求用人单位支付工资。第一，劳动者可以到当地人力资源社会保障局进行劳动监察投诉，虽然方
3,464 2022.04.15 -
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辞职后老板不发工资怎么办首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
4,496 2022.05.11
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