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工伤认定处理有哪些

2022-07-15 09:06

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2022-07-15回复

工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。

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1.《工伤认定申请表》;2.居民身份证;3.医疗诊断证明/职业病诊断证明书;4.劳动关系证明,例如;5.用人单位依法成立的登记证书或登记查询通知单;6.死亡证明(职工死亡);7.公安部门证明/其它相关证明(工作时间/场所,因工作职暴力伤害等意外伤害);8.公安部门证明/相关部门证明(因工外出期间,因工作受到伤害或发生事故下落不明);9.医疗机构抢救证明(突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡);10.民政部门/相关部门证明(抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害)。

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