企业职工退休后亡后家属待遇
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一，企业退休人员，死亡后家属的待遇： 1，按我国《劳动保险条例》第十四条的乙款的内容执行； 2，给付标准，按《劳动保险条例实施细则》第二十三条的内容执行；二，相关条文： 1，《劳动保险条例》第十四条：乙、工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资一个月。另由劳动保险基金项下，按其本企业工龄的长短，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资三个月至十二个月。详细办法在实施细则中规定之。 2，《劳动保险条例实施细则》：第二十三条工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。
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1、丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资6个月的标准发给。 2、供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为：配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度中月平均工资的40%发给，其他供养亲属每人每月按30%发给，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发10%。抚恤金总额不得超过死者本人工资。当供养亲属丧失其供养条件时，不再享受该项抚恤金。
退休工人去世后，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。其中一次性抚恤金为10个月的本人月平均工资。除了抚恤金和丧葬费以外，死者个人账户里所剩余的养老金，由法定继承人来继承。
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企业退休职工死亡后有什么待遇企业退休职工正常死亡后的待遇，是其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。其中一次性抚恤金为10个月的本人月平均工资。而除了抚恤金和丧葬费以外，死者个人账户里所剩余的养老金，可由其继承人来依法进行继承。
2020.12.27 182 -
企业退休职工死亡待遇职工退休养老后死亡时，需要发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资；供养直系亲属救济费标准为：供养1人的，为死者本人工资6个月；供养2人的，为死者本人工资9个月；供养3人或以上的，为死者本人工资12个月。
2020.06.05 226 -
企业退休职工死亡后，具体有何待遇一、职工退休养老后死亡时，发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资；供养直系亲属救济费标准为：供养1人的，为死者本人工资6个月；供养2人的，为死者本人工资9个月；供养3人或3人以上的，为死者本人工资12个
2020.08.21 311
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企业职工退休后死亡待遇
工伤死亡待遇具体包括： 1、丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、一次性工亡补助金，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍； 3、供养亲属抚恤金，由各近亲属按照不同的比例获得
2022-06-04 15,340 -
企业职工退休后死亡待遇如何
工伤死亡待遇具体包括： 1、丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、一次性工亡补助金，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍； 3、供养亲属抚恤金，由各近亲属按照不同的比例获得
2022-05-24 15,340 -
企业退休职工死亡后待遇标准
退休工人去世后，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。其中一次性抚恤金是本人10个月的月平均工资。除抚恤金和丧葬费外，死者个人账户中剩余的养老金由法定继承人继承。
2021-11-01 15,340 -
企业职工退休后死亡有什么待遇？
工伤死亡待遇具体包括： 1、丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、一次性工亡补助金，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍； 3、供养亲属抚恤金，由各近亲属按照不同的比例获得
2023-04-28 15,340
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01:01
职业年金退休后如何领取领取职业年金的方法有如下四种： 1、退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇； 2、退休后选择按退休时，对应的计发月数计发，发完为止； 3、出国定居，可一次性支付给本人； 4、在职期间去世，其职业年金个人账户余额可以继承
5,614 2022.05.11 -
01:21
当兵30年退伍后的待遇当兵30年退伍后的待遇主要体现在以下方面： 1、一次性退役金； 2、退役军人创办小微企业，申请创业担保贷款，享受贷款贴息等融资优惠； 3、在政治待遇上，计划分配军转干部享受所在单位与其军队职务等级相应或者同等条件人员的政治待遇。自主择业军转
37,773 2022.04.17 -
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33,828 2022.04.18
