在工地上受伤父亲不负责任怎么办
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根据您的描述我们无法判断您父亲和用人单位之间是什么法律关系,不同的法律关系处理方式不同,为您分情况解答如下首先,如果您父亲与单位是劳动关系,建议您可以持相关的劳动合同等证据材料,到当地的社会保障部门进行工伤认定、劳动能力鉴定,并根据实际的伤情、劳动能力情况,要求单位赔偿相应的医疗费、住院期间的伙食补助费、护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等费用。如果单位拒绝赔偿,您可以持相关的劳动合同、鉴定结果、单据等证据材料,到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。其次,如果您父亲与单位仅是雇佣关系或者劳务关系,您可以根据伤情以及实际花费情况要求单位赔偿相应的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金等费用。如果单位拒绝赔偿,您可以持相关的证据材料到法院提起诉讼解决。
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工人在我工地上受伤应该负哪些责任
发生工伤后,首先应申请工伤认定,职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、出院小结复印件、医疗费用明细清单、有效报销单据(有财政部门监制章或税务部门监制章和就诊医院收费专用章),由单位到医保经办机构申请报销。 经治疗终结或治疗
2020.10.29 148 -
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在工地上受伤了, 父亲有责任吗
1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果公司为你父亲缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果公司没有为你父亲缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由公司
2022-01-13 15,340 -
在工地上受伤老板不负责任怎么办
如果伤者是因为工作原因受伤,那么属于工伤,按照《工伤保险条例》进行赔偿。如果购买了工伤保险,那么在一个月内申请工伤认定,医疗费由工伤保险基金支付,超过一个月再一年之内由个人申请工伤认定,都由老板承担医
2022-01-27 15,340 -
在工地上受伤老板不负责任怎么办?
工作时间、工作地点因工作原因受伤,属于工伤。用人单位应当自事-故伤害发生之日起30日内申请工伤认定。用人单位未按照规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属在事-故伤害发生之日1年内,可以直接向用人
2022-04-02 15,340 -
父亲在工地上受伤怎么办
您父亲的行为可能属于帮工行为,在帮工过程中受到损害的,可以要求对方进行一定的赔偿。请问您父亲的伤情如何?医药费是谁先垫付的?这些问题是比较重要的,直接影响到我的判断,现在不能说立马就能给你一个完整准确
2022-02-01 15,340
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01:09
在工地上受了工伤公司不处理怎么办在工地上受了工伤公司不处理,员工维权程序如下: 1、根据鉴定的标准计算出赔偿数额。如果单位为职工投了工伤保险,就直接由国家工商保险机构依据标准发放工伤保险待遇。如果单位没有为职工投工伤保险,那么就根据国家规定的有关标准与用人单位协商赔偿的相
892 2022.06.01 -
00:53
在工地上班受伤骨折怎么赔偿按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下:1,工伤医疗费,康复费;2,住院伙食补助费;3,辅助器具费;4,到统筹地区以外就医的交通,食宿费;5,停工留薪期工资;6,停工留薪期的护理费;7,生活护理费;8,一次性伤残补助金;伤残津
3,822 2022.04.17 -
00:55
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同在没有合同的情况下,如果工人在工地上受伤的,那么赔偿处理方法如下: 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿; 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指,工伤职工
2,557 2022.05.11