社保和公积金各缴多少
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
社保公司和个人各交多少如下：养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。
1、养老保险：公司缴20%，也就是600元；个人缴8%，240元 2、失业保险：公司缴 1、5%，也就是45元；个人缴 0、5%，15 3、工伤保险：公司缴 1、0%，也就是30元；个人不缴 4、生育保险：公司缴 0、8%，也就是24元；个人不缴 5、医疗保险：公司缴10%，也就是300元；个人缴2%+3元，即60+3元
-
-
社保公积金缴纳比例是多少社保公积金缴纳比例：工伤保险单位为0.2-1.9%，个人不缴费；生育保险单位为1%，个人不缴费；养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位为10%，个人为2%+3元；失业保险单位为1%，个人为0.5%；住房公积金单位和个人缴费比例是5%到1
2020.02.11 2,319 -
社保和公积金缴费标准社保缴费基数上下限的计算规则，社保缴费基数的下限应该为5644元，不过考虑到这两年疫情的关系，最终才将社保缴费基数的下限进一步调低至5360元。另外，机关事业单位的职工参保基本养老保险的月缴费基数下限为5644元。
2020.03.19 455
-
公司少缴社保和公积金怎么办
用人单位少缴社保和公积金的，您在离职后，可以这样做： 【1】与用人单位协商，让其为您及时补缴； 【2】对于少缴社保的行为，您可以向当地社保部门反映该违法行为，要求社保部门督促用人单位补缴； 【3】对于
2022-03-20 15,340 -
关于单位少缴社保和公积金
《社会保险法实施细则》第二十七条规定职工与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依照《中华人民共和国》、《劳动人事争议办案规则》的规定，申请调解、仲裁，提起诉讼。职工认为用人单位有未按时足额为其缴纳社会
2022-09-16 15,340 -
单位少缴社保和公积金怎么办
《社会保险法实施细则》第二十七条规定职工与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依照《中华人民共和国》、《劳动人事争议办案规则》的规定，申请调解、仲裁，提起诉讼。职工认为用人单位有未按时足额为其缴纳社会
2022-09-07 15,340 -
社保公积金缴费比例是多少
《住房公积金管理条例》单位及个人的缴存比例可在5%至20%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。2010年1月1日后新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其参加工作的第
2022-05-28 15,340
-
01:00
社保公司和个人各交多少社保缴费比例，各地社保标准有差异，具体如下：1、养老保险：用人单位单位缴百分之十九，个人缴百分之八 ；2、医疗保险：单位缴百分之六，个人缴百分之二；3、工伤保险一般会让用人单位缴纳；4、生育保险：由用人单位缴纳，保险费率为百分之零点三；5、
4,521 2022.06.22 -
00:57
社保公积金怎么缴纳缴纳社保公积金，一般有以下的六个步骤，具体如下：1、打开支付宝，点击首页的市民中心；2、进入后找到右侧的社保；3、然后在第三方服务里点击社保公积金服务；4、进入后点击社保公积金代办；5、选择公积金代办，点击进入；6、点击我要办理，进入缴费即
6,088 2022.05.11 -
01:29
社保公司缴纳比例是多少公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下： 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%，自己缴纳8%； 2、医疗保险，单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹； 3、失业保险，单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%； 4、工伤保险，单
2,088 2022.04.25
