-
辞职以后可以马上走人吗?
不能马上走人。根据相关法律法规以及公司的规定,辞职后立即走人是不可以的,辞职要提前一个月写辞职申请书,批准后才可以走人。不然可能会扣押金或是影响自己的信誉。
2020.09.23 589 -
辞职以后可以马上走人吗
劳动者辞职以后一般不可以马上走人。例如劳动者是提前三十日书面通知用人单位来辞职的,需要等待三十日后才可以走人,且需要按约定办理好相关的离职手续后才能走。
2020.07.26 332
-
没有签劳动合同就辞职真的可以马上走吗
用人单位未与劳动者签订劳动合同,也未为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以随时辞职。 《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者
2022-04-14 15,340 -
辞职以后马上就可以走吗
是否可以立马辞职要看职位,还有具体情况。正常情况,都有个交接时间,除非特殊情况,或者特殊人员,例如销售人员,不需要怎么交接,辞职一般就可以办完手续就离开公司了。如果是要职,就需要时间和交接人选。 但通
2022-04-15 15,340 -
辞职是不是马上就能走
是的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单
2022-02-06 15,340 -
辞职可以马上走人吗?
劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作
2022-04-02 15,340
-
01:12
公职人员辞职的法定程序
公职人员辞职的法定程序如下: 1、公务员向任免机关提出书面申请,填写《公务员辞去公职申请表》; 2、任免机关组织人事部门审核; 3、任免机关审批,作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复,同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务; 4、任免机
2,262 2022.05.13 -
00:57
劳务合同想走就可以走吗
劳务合同不是想走就可以走。劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合
5,799 2022.04.17 -
01:20
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
签了劳务合同想辞职,可以直接走。劳务合同不同于劳动合同,劳务合同的劳动者与用工者之间,形成的不是劳动关系,也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整,而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同,较为自由,不仅体现在用工上,在辞职上
12,681 2022.04.17