没有签劳动合同自动离职怎么要求赔偿
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劳动者和用人单位没有签订劳动合同，劳动者自动离职，用人单位应当依法支付劳动者的合法工资，劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月。 1，劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料； 2，劳动者工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任何证明； 3，公司给劳动者的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等； 4，公司正式员工或领导与劳动者交流的资料，比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等； 5，劳动者可以尝试与公司主管领导对话，然后录音，并将领导的名字在录音材料里面体现，否则，劳动争议仲裁委员会很难确认录音材料的真实性； 6，劳动者可以通过人证，其他离开公司的员工的证言，证明劳动者在公司上班。 7，其他能与公司有关的材料（工作署名的文件），均可作为证据使用。
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办理离婚的地方是一方常住户口所在地的婚姻登记机关。 《婚姻登记条例》第十条规定，内地居民自愿离婚的，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。 中国公民同外国人在中国内地自愿离婚的，内地居民同香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨在中国内地自愿离婚的，男女双方应当共同到内地居民常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。 第二条第一款规定，内地居民办理婚姻登记的机关是县级人民政府民政部门或者乡（镇）人民政府，省、自治区、直辖市人民政府可以按照便民原则确定农村居民办理婚姻登记的具体机关。
抚养权在谁那里孩子不是必须跟谁。关于抚养权法律规定双方可以先协商确定，协商不成的可以上诉法院。如果一方有严重疾病或吸毒、赌博、虐待儿童等不利于孩子身心健康成长的情况，另一方可以申请变更抚养权，并且法院会予以支持。
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那样的房子才能出租符合下列条件的房屋可以出租： 1、有合法的房屋产权证； 2、房屋为共有产权的，有共有人同意租赁的证明； 3、将住宅或者其他用房改为经营用房出租的，应当提交规划和房管部门同意的证明； 4、房屋管理部门直接管理公共房屋的场地出租的，应当提交经房
2022.04.12 184 -
拆迁给的老房子自己建的那叫什么啊一般叫拆迁安置房，拆迁房是指政府进行城市道路建设和其他公共设施建设项目时，对被拆迁住户进行安置所建的房屋。拆迁之后给的房子安置的对象是城市居民被拆迁户,也包括征拆迁房屋的农户。分类根据相关法规及政策的规定拆迁安置房屋一般分为两大类：一类是因
2020.02.08 619
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合同在那里啊
公证处，不是每个合同都要公证的，双方签字或盖章即生效。
2022-10-29 15,340 -
孩子的父亲不给怎么办啊？那里管？
你们是否离婚如果没有离婚，父母都有义务抚养孩子，现在得不到主张。如果你们已经离婚，父亲不支付抚养费，可通过诉讼解决。
2022-11-01 15,340 -
要怎样写？要去那里办理啊？
被继承人亲笔所写的自书遗嘱是具备法律效力。你可以自己写遗嘱。对于房产还是建议在房产所在地的公证处公证对于你自己个人所有财产，你可以全部给你妈。属于你的财产你有绝对支配权继承法不限制被继承人把全部遗嘱指
2022-11-02 15,340 -
那出生的应该写哪里啊？
上面让您写出生地您就写你自己出生地省市即可，不要考虑身份证和户口本不一样的事情，这个不是审核的重点。
2022-10-30 15,340
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00:57
怎样领取住房公积金里的钱款领取住房公积金里的钱款的方式如下：员工提供材料，单位审核。审核通过后，单位经办人员填写《住房公积金提取申请书》、《住房公积金提取清册》，并持相关证明材料的原件及复印件向开户管理部提出申请。公积金中心管理人员对材料进行审核，3日内给予答案。对
1,955 2022.04.17 -
00:54
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年
4,963 2022.04.17 -
00:57
小三拿孩子威胁老公怎么办啊小三拿孩子威胁老公要分情况处理。如果是单纯的拿孩子威胁老公 要求婚姻关系合法等钱财以外的诉求，属于道德问题，法律上不做干涉，也很难定性为违法行为；但如果是以孩子为名义索要分手费或者存在以恶害相通告，使用恐吓、威胁的方法，使另外一方产生恐惧心
3,802 2022.04.17
