第三人侵权工伤赔偿标准以及赔偿标准
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
根据法律规定，有在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的或患职业病等法定情形时，应当认定为工伤。 工伤的赔偿根据伤残鉴定的等级确定，如十级伤残的，可以赔偿一次性伤残补助金为7个月的本人工资，和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1、一次性伤残补助金=本人工资X23个月； 2、伤残津贴为本人工资的80%； 3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定，职工因工致残被鉴定为三级工伤的，可以保留劳动关系、退出原来的工作岗位，同时享受一次性伤残补助金以及伤残津贴的待遇。其中，如果职工经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的话，从工伤保险基金按月支付生活护理费，具体按照泉州市上年度职工月平均工资的一定比例按月计发。需要注意，如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的话，需要由工伤保险基金补足差额。
-
工伤赔偿标准及赔偿金额标准工伤理赔标准：按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；其他。
2020.02.09 290 -
三级工伤赔偿项目及赔偿标准职工因公致残被鉴定为1-4级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金； （2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴； （3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本
2020.09.01 203 -
工伤赔偿标准工伤赔偿标准赔偿标准需根据实际伤残等级具体划分，从工伤保险基金中支付一次性补助金，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资
2020.04.21 965
-
第三人侵权造成的工伤赔偿标准
《社会保险法》实施后，因第三人侵权导致工伤的，仍继续适用浙政发（2009）50号通知的规定。关于第三人侵权造成的工伤赔偿标准的问题，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受
2022-07-25 15,340 -
六级工伤赔偿标准以及赔偿标准
六级工伤可获得如下赔偿： 医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费，由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费，到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。
2022-03-31 15,340 -
工伤赔偿标准及赔偿标准
工伤待遇：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×18个月（不同的伤残等级月份数不等，四级按18个月），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤
2022-04-13 15,340 -
商标侵权赔偿标准及标准
侵犯商标专用权的赔偿数额，为侵权人在侵权期间因侵权所获得的利益，或者被侵权人在被侵权期间因被侵权所受到的损失，包括被侵权人为制止侵权行为所支付的合理开支。前款所称侵权人因侵权所得利益，或者被侵权人因被
2022-04-27 15,340
-
01:17
工伤赔偿范围及标准工伤赔偿包括：伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%
3,844 2022.04.17 -
01:05
十及伤残赔偿标准我国工伤保险条例所规定的十级伤残一次性伤残补助金标准为劳动者七个月工资，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金的具体数额需要根据省、自治区、直辖市政府有关部分的相关文件规定。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保
1,061 2022.04.25 -
01:12
工伤赔偿标准根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定，工伤赔偿标准有： 1、医疗费用，包括因工伤产生的药品费、手术治疗费等； 2、伙食补助费，赔偿的标准按照当地生活水平而决定； 3、交通、食宿费用； 4、康复治疗费用，包括住院治疗的费用、后期康复的
35,829 2021.04.25
