哺乳期可以与子女解除抚养关系吗
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哺乳期不能解除劳动关系。任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动合同或者服务协议的除外。
与继子女可以解除抚养关系。当孩子的生父与继母离婚或者生母与继父离婚时，继父母子女之间形成的扶养关系依法解除。继父或者继母不同意继续抚养曾受其抚养教育的继子女的，可以在离婚后不对继子女尽到抚养义务，继子女应仍由其生父或者生母抚养。
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继子女的抚养关系可以解除吗继子女的抚养关系可以解除。因继父母、继子女一方死亡的，抚养关系可以依法解除。因生母与继父或生父与继母离婚，未成年继子女和继父母之间的权利义务关系，包括抚养关系也可以因此而依法解除。另外，既然继父母子女之间的抚养关系是一种拟制血亲，所以还可以
2021.04.16 126 -
哺乳期哺乳期公司怎么解除劳动关系公司违法与哺乳期的职工解除劳动关系，应按经济补偿标准的二倍来赔，即职工在公司的工龄每满一年，公司要支付给职工二个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要支付一个月的工资给职工。
2020.03.15 219
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继子女抚养关系可以解除吗？
继子女的抚养关系能解除。 因继父母继子女一方死亡；未成年的继子女，因生父与继母或者生母与继父离婚，而终止其与继父母间的权利义务关系；协议解除，已形成抚养关系的继父母子女关系，既然是一种拟制血亲，可以因
2022-05-28 15,340 -
与继子女是否可以解除抚养关系
可以。在生父与继母或生母与继父的婚姻关系终止时，继父母子女关系自然解除。 根据法律规定，生父与继母离婚或者生母与继父离婚时，对曾受其抚养教育的继子女，继父或者继母不同意继续抚养的，仍应由生父或者生母抚
2022-05-27 15,340 -
哺乳期公司可以解除劳动关系吗
哺乳期合同到期，劳动者没有过错的，公司不能主动解除劳动合同。 哺乳期职工合同到期，合同不会自动解除或终止。如果公司无理由解除或终止与女职工的劳动合同，公司必须承担双倍经济补偿的风险，女职工有权要求继续
2021-10-31 15,340 -
继父母与子女的抚养关系可以解除吗?
可以解除继父母子女关系的情形包括： 第一，没有形成长期共同生活和抚养教育关系的继父母子女间仅存在姻亲关系，在生父与继母或生母与继父的婚姻关系终止时，继父母子女关系自然解除。 第二，已经形成了抚养教育关
2022-08-14 15,340
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01:13
怎么与养子解除收养关系养父母如果要与养子解除收养关系，可以通过协议解除和判决解除两种方式进行；在养父母与养子解除收养关系时，如果养子是未成年人，按照法律规定，养父母不得与养子解除收养关系，但养父母和送养人进行协议解除的除外；如果养子已满10周岁以上，还需要征求养
2,043 2022.04.15 -
00:38
子女与养父母抚养关系解除的条件具体如何养父母与子女抚养关系解除条件，具体如下：收养人与送养人或收养人与成年的被收养人，可以协议解除收养关系；不能达成协议的，也可以诉请人民法院解决。当事人协议解除收养关系的，应当到民政部门办理解除收养关系的登记。 具体来说，协议解除收养关系的，应
1,194 2022.05.11 -
01:24
哺乳期女方可以起诉离婚吗根据民法典的规定，在女方怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内，男方均不得提出离婚，除非人民法院认为确有必要受理的。也就是说，男方一般不能在哺乳期内提出离婚，但是女方可以。另外，离婚分为起诉离婚和协议离婚两种方式，协议离婚适用于夫妻双
1,146 2022.04.17
