劳动者不交保险公司能要求赔偿吗
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劳动者发生工伤后发现未缴纳工伤保险的能够要求用人单位赔偿。为劳动者缴纳工伤保险费是用人单位的法定义务，因用人单位未及时为劳动者缴纳工伤保险费的，导致劳动者受伤后无法享受工伤保险待遇的，应由用人单位承担工伤保险待遇项目的相关费用。
虽然在实践中，想要到到赔偿很难，主要没有持有劳动合同不一定对员工造成重大损害，员工也难以证明损失存在。但是，劳动保障行政部门责令其在五日内改正，逾期未改正的，将对公司实施每人千元标准的罚款。也就是说，如果单位没有给员工持有劳动合同，虽然赔偿的情况几乎没有，但是劳动监察部门的罚款还是不少的。
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不交五险可以要求公司赔偿吗不交五险要求公司赔偿的方式如下： （1）如果公司拒绝赔偿，可以向劳动监察部门进行举报； （2）单位不给员工缴纳五险一金的，社保征收机构应当责令其限期缴纳或者补足； （3）如果单位逾期不缴的，则社保征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账
2023.01.03 884 -
劳动者有过错公司能不能要求解除劳动合同吗劳动者有过错公司可以要求解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时与其他用
2020.06.15 123 -
用人单位不签劳动合同能要求劳动者赔偿吗劳动合同签完用人单位不给员工是可以要求赔偿的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，签订后文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未给予劳动者劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
2020.09.14 265
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公司不交保险，劳动者怎么要求赔偿?
公司不交保险，职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等，去劳动局投诉或者申请劳动仲裁，要求赔偿。 《劳动法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单
2022-04-24 15,340 -
公司不给交社保，劳动者能否要求公司经济赔偿？
1、可以劳动合同法第38条“未依法为劳动者缴纳社会保险费的”为由，解除劳动合同（辞职）并要求支付经济补偿。 2、不想离职的，可通过劳动行政部门或社保征缴机构投诉、举报来解决。 法律依据劳动合同法社会保
2022-05-01 15,340 -
公司不给交社保，劳动者可以要求公司赔偿和赔偿吗
1、可以劳动合同法第38条“未依法为劳动者缴纳社会保险费的”为由，解除劳动合同（辞职）并要求支付经济补偿。 2、不想离职的，可通过劳动行政部门或社保征缴机构投诉、举报来解决。 法律依据劳动合同法社会保
2022-05-05 15,340 -
公司不给劳动者赔偿，可以要求劳动者赔偿吗
单位接受劳动者解除劳动合同那么劳动者是否要赔偿用人单位，分以下几种情况： 1、试用期内，劳动者提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。 2、试用期外，单位无过错，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
2022-08-23 15,340
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01:23
租房者能否要求强拆人赔偿如果政府拆迁部门违法强拆，租房者有权要求政府拆迁部门作出赔偿；如果政府拆迁部门按合法程序强制拆迁，则租房者无权要求其赔偿。在房屋拆迁过程中，政府需要强制拆迁的，必须向人民法院申请强制执行，经人民法院裁定同意强制执行的，政府拆迁部门才有权强制
494 2022.04.17 -
00:59
公司不买保险不签合同怎么赔偿一般情况下，公司不签合同不交保险的，要从用工之日起1个月内签劳动合同，并补缴保险。单位从用工之日起超过1个月不满1年没有和劳动者签订书面劳动合同的，要向劳动者每月支付2倍工资。按劳动者在单位的工作年限进行经济补偿，每满1年支付1个月工资。6
2,445 2022.05.11 -
01:22
酒驾保险公司是否赔偿酒驾保险公司不赔偿。有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿： 1、驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的； 2、被保险机动车被盗抢期间肇事的； 3、被保险人故意制造道路交通事故的。 下列
716 2023.01.04
