交社保期间受伤怎么处理
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员工工伤期间社保其算法与员工伤前在单位的待遇是一致的，并且在工伤期间员工的社保需要继续由单位为其缴纳，缴纳的金额和时间与之前并没有任何的变化，并且单位需要额外承担员工在受伤休养期间的医药费、护理费和误工费等。
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工伤期间社保怎样交员工工伤期间社保其算法与员工伤前在单位的待遇是一致的，并且在工伤期间员工的社保需要继续由单位为其缴纳，缴纳的金额和时间与之前并没有任何的变化，并且单位需要额外承担员工在受伤休养期间的医药费、护理费和误工费等。
2020.02.13 436 -
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试用期间受伤无保险应该怎么处理试用期间受伤无保险的由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，并且要补缴相关的社会保险费用。除补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的处罚款。
2020.01.13 86
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未交社保受伤怎么处理
用人单位为未劳动者缴纳社保的，劳动者受伤的，如果是属于在工作的时间内受伤的，劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门进行工伤认定，只有认定为工伤的，等病情稳定以后，在到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定
2022-03-21 15,340 -
工伤期间社保怎么交
社保局不给做工伤认定的，可以先询问不予工伤认定的原因，如果社保局没有正当理由而不做认定的，劳动者可以向有关机关进行投诉。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工
2022-07-15 15,340 -
工伤期间社保如何处理
根据《工伤保险条例》的相关规定，用人单位仍需为伤残职工缴纳社会保险，但根据工伤职工伤残程度不同，缴纳项目会有区别，具体包含以下几种情况： 一、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人
2022-06-24 15,340 -
试用期间受伤无保险怎么处理
试用期间受伤无工伤保险，由用人单位支付全部工伤保险待遇；用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还；用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费
2022-06-06 15,340
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离职期间社保断了怎么办离职期间社保断了的处理办法如下：1、由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分依法一并自己缴纳；2、如果到外地就业可以办理保险转移手续，将社保转移到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上。社保因为离职断缴一小段时
9,816 2022.05.11 -
00:53
社保逾期未交钱怎么办社保逾期未交钱，那么可以在下月申报期缴纳的时候，可以补交逾期月份的社保。但是会产生相应的滞纳金，并对直接负责的主管人员，及其他直接责任人员处以罚款。处罚标准具体如下： 1、滞纳金每日加收千分之二； 2、处5000元以上20000元以下的罚
5,845 2022.05.11 -
01:03
社保怎么交?社保缴纳的规定如下：一般来说，有正式单位的职工应该由单位统一来办职工社保。职工社保五险的缴费比例相对来说比较高，每个月大概就需要花几百到上千块钱不等，但是待遇也是比较高的。那些短期失业找不到工作的或者灵活就业人员，个体户等等的，应该以灵活就
2,022 2022.04.17
