工资不到4000能扣税吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
每月扣税四千,税前收入至少是28280元。 工资-(不征税所得、免征税所得)-3500元= X,X再按照个税规定的公式计算,得到的最后数值就是所要缴纳的个税。 不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准,“五险一金”: 1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 5、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 6、住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
根据我国相关法律规定,对于4000税前工资到手4000元,其个人所得税的起征点是每个月5000元以上,工资4000是不需要交税的。
-
4000税前工资到手多少
经过个人所得税的改革之后,目前个税的起征点是每个月5000元以上,因此如果你是4000的税前工资,是不用纳税的,到手还是4000元。经过2008年我国的个人所得税改革后,个人所得税的起征点已经由原来的每个月3000元上升到每个人5000元,
2021.03.25 7,329 -
4000税前工资能用多久
根据我国相关法律规定,对于4000税前工资到手就是4000元,其个人收入的个人所得税的起征点是每个月5000元以上,工资4000是不需要交个人所得税的。
2020.12.11 174
-
4000左右工资扣多少税
2018年10月,如果个人所得税起征额变更为5000元,则4000元的工资不需要缴纳个人所得税。工资个人所得税的计算公式为:应纳税额=(工资和工资收入 -免征额)×适用税率-速算扣除。
2021-12-12 15,340 -
我辞职扣4000工资合法吗
公司扣4000元是否合法,要看劳动合同中有无关于员工造成单位经济损失需赔偿的相关约定,以及如果有约定扣工资的方式,如果劳动合同没有相关约定,或者即使有约定但单位是一次性扣的,则是不合法的,您可以申请劳
2022-03-19 15,340 -
工资4000扣哪些社保
每月工资4000元,所需缴纳的保费为:医疗保险:4000元*2%=80元,单位6000*8%=320元;养老保险:4000元*8%=320元,单位4000*12%=480元;失业保险:4000元*1%
2022-01-06 15,340 -
工资4000要交多少税
工资4000元,不需要缴纳个人所得税。自2011年9月1日起,中国大陆个人所得税免征额调至5000元。《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算:(1)居民个人综合所得以每个纳税年度的收入
2022-01-05 15,340
-
01:13
工资税费怎么扣费标准
工资税费的扣费标准如下: 1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%; 2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%; 3、工资范围在8000-17000元之间的,包括
4,045 2022.05.11 -
00:53
税前扣税不发薪
税前扣税不发薪的情况如下: 1、应发放工资仅够充抵税费,不再发放薪金; 2、以前已发放的薪金没有扣税,加在本次发放薪金总数里面一并扣税,实际发放薪金中并不包括这笔钱。根据相关法律规定,居民个人从中国境内和境外取得的所得,应当依法缴纳个人所得
4,085 2022.05.11 -
01:00
请事假扣工资吗
请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规,并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定,那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资,一般可以这样计算:月工资收入除以月计薪
7,234 2022.04.17