没有签合同怎么讨要工资
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劳动关系是事实关系，不以签订劳动合同为要件，劳动合同只是证明双方存在劳动关系的一种证据，没有劳动合同的，可以搜集并提供带有公司名称的工作证、工作服，具有公司印章的能够体现为公司员工的文件，工资发放记录，社保缴交记录，证人证言，录音录像等材料证明存在劳动关系。用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。没签劳动合同，属于用人单位严重违反劳动合同法的规定，要求用人单位支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
劳动关系是事实关系，不以签订劳动合同为要件，劳动合同只是证明双方存在劳动关系的一种证据，没有劳动合同的，可以搜集并提供带有公司名称的工作证、工作服，具有公司印章的能够体现为公司员工的文件，工资发放记录，社保缴交记录，证人证言，录音录像等材料证明存在劳动关系。用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。没签劳动合同，属于用人单位严重违反劳动合同法的规定，要求用人单位支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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打工没有合同工资怎么讨要不发工资劳动者可以通过以下方式讨要工资： 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 2.劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解
2020.02.27 120 -
没有合同怎么讨工资没有合同讨要工资时，劳动者可以先与用人单位协商。协商不能够解决的，可以通过以下法律途径来解决： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报； 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应当注意在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
2022.04.16 838
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没有签合同，怎样讨工资？
用人单位不允许收取押金。员工退休必须在一个月前提交书面申请。例如，1月12日提交退休申请，到2月12日为止，公司不同意也可以且，公司必须正常结算员工的工资，支付保险。关于工资问题，如果协商不成，可以向
2021-10-23 15,340 -
没签合同怎么讨工资
我是重庆派瑞律师事务所夏律师，专业处理劳动争议、离婚纠纷、房地产纠纷、合同纠纷、物业纠纷等法律事务，代写各种法律文书以及担任公司法律顾问。 虽然无劳动合同，但是可以想办法手机证据证明存在劳动关系，那样
2022-03-17 15,340 -
没有工资合同怎么讨要工资
劳动关系是事实关系，不以签订劳动合同为要件。劳动合同只是证明双方存在劳动关系的证据。没有劳动合同的，可以收集并提供有公司名称的工作证和工作服。有公司印章的可以体现为员工的文件、工资支付记录、社保支付记
2021-11-20 15,340 -
没有合同怎么讨要工资
讨要工资，需要证明和单位存在用工关系。 如果没有签订劳动合同，需要收集证据证明存在事实用工关系，可以是录音、工友证言、工资条或者银行转账记录等，只要能够证明你们之间存在劳动关系就行。 如果单位违法解除
2022-01-31 15,340
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01:27
没合同如何讨要工程款怎么讨回在双方没签署的合同下，一方想追回工程款的，可通过以下几种方式进行。 1、通过电话和函件催收。经常给施工方公司打电话，询问工程款进度。要注意打电话的时候记得录音，防止对方钻法律空子，提前保留证据。还可以通过挂号信的方法给施工方公司发催收函并留
1,947 2022.04.15 -
00:55
工资要不到怎么办没签劳动合同没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到
3,342 2022.04.17
