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在工地上手指甲缝了几针怎么赔偿

2023-04-04 07:50

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2023-04-04回复

算工伤,能要求赔偿。工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

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手指缝五针认定工伤的,赔偿如下: 一、用人单位已缴纳工伤保险费 1.工伤保险基金支付以下工伤赔偿项目: (1)医疗费用和康复费用,前提符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准; (2)住院伙食补助费和到统筹地区以外就医的交通食宿费,具体标准由统筹地区人民政府规定; (3)根据生活自理障碍程度支付生活护理费,从重到轻分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%; (4)一至四级伤残津贴,标准分别为本人工资的90%、85%、80%、75%; (5)一级至十级伤残一次性伤残补助金,标准分别为27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的本人工资; (6)安装配置伤残辅助器具所需费用,按照国家规定的标准支付; (7)终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定; (8)劳动能力鉴定费。 2.用人单位支付以下工伤赔偿项目: (1)五级、六级伤残津贴,标准分别为本人工资的70%,60%; (2)停工留薪期内的原工资福利待遇,按月支付; (3)终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 二、用人单位未缴纳工伤保险费 由用人单位支付全部工伤赔偿项目,用人单位未支付的,从工伤保险基金中先行支付,后向用人单位追偿。

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