下班路上发生交通事故车主有责任吗
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如果不是因为非本人主要原因的交通事故,在法律上完全没有赔偿的义务。法律上不属于工伤,单位如果“赔偿”那是道义上,依照法律的话无需赔偿。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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违章停车的驾驶人需要承担部分责任,因为违章停车本身就是违法行为,也是导致事故发生的一种因素。交通事故责任的划分,就是根据事故双方的驾驶行为对造成交通事故所起的作用及严重程度而定。
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上班路上发生交通事故谁承担责任
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上下班路上发生交通事故算工伤吗
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2020.06.11 154 -
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下班路上发生交通事故算工伤。在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于相关法律规定的工伤保险待遇,劳动能力鉴定,工伤预防的宣传、培训等费用,以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付
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2022-04-26 15,340 -
员工下班路上发生交通事故小车负责吗
小车要负责。工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以
2022-03-18 15,340 -
在上班路上发生交通事故单位有责任吗?
如果是公司员工进行的职务行为,在非员工本人故意或者重大过失的情况下发生的交通事故,造成损害的,应当由公司承担损害后果。同时,受伤害员工也可以主张工伤认定,享受对应的工伤待遇。如果是雇工从事的雇佣行为,
2022-05-09 15,340
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤,必须要满足以下三个条件: 1、需要在合理时间,合理路线的上下班途中; 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通,客运轮渡,火车事故所造成的; 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
1,472 2022.06.06 -
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在十字路口发生交通事故责任划分在十字路口发生交通事故的责任划分,由交警出示的责任认定书来定。依据《道路交通事故处理程序规定》的规定,因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任。因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的
3,118 2022.05.11 -
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