工伤导致右手中指断了一节算轻伤吗
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用人单位做法符合法律规定,也合理。 伤残等级评定,是指劳动者因工负伤后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定,是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件,未经鉴定,不能确定伤残等级,无法适用法律给予相应的待遇。用人单位与工伤职工协商解决也应当先行进行伤残鉴定,按鉴定结论对照法律规定进行协商。 职工工伤致右手中指断一节,如果末节完全离断可以评定为十级伤残,享有7个月本人工资一次性伤残补助金,劳动关系解除或者终止时,享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金,具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 中华人民共和国国家标准 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 GB/T 5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。
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右手中指断了一节算十级伤残。受伤人员治疗终结后,由当事人或其代理人向交警大队提出伤残鉴定申请,大队在作出初步审查后,向伤者发出伤残鉴定预约通知书,伤者持伤残鉴定预约通知书按规定的时间和要求到指定的地点接受检查和评定。
工伤右手食指断了一节的,通常属于十级伤残。工伤职工一般可以先按伤残等级从工伤保险基金获取一次性伤残补助金,十级伤残通常是7个月的本人工资。接着劳动合同期满,或职工本人提出解除劳动合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,单位也会支付一次性伤残就业补助金。
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我的右手食指中指各断了二节算几级工伤
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2020.03.23 598 -
工伤右手中指断一节因赔多少钱?
职工工伤致右手中指末节离断,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;”之规定,应评定为十级伤残。
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右手中指断了一节赔偿
右手食指和中指各断了一节可以评十级伤残。符合“一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”的情形,可定为10级伤残。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤
2021.04.28 690
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右手中指断了一节算工伤吗?
按国家标准:GB/T《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》中规定,“一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”为工伤十级。当然这还需要经劳动能力鉴定确定。中华人民共和国国务院颁布的《工伤保
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右手食指断了一节算轻伤害吗
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2022-11-02 15,340 -
右手中指断了一节算几级工伤
按国家标准:GB/T《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》中规定,“一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”为工伤十级。当然这还需要经劳动能力鉴定确定。中华人民共和国国务院颁布的《工伤保
2022-10-10 15,340 -
右手中指断了一节算几级伤
职工工伤致右手中指末节离断,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B“5.10十级”“5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”之规定,应评定为十级伤残。中华人民共和国国家
2022-07-08 15,340
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00:56
手指断了一小节怎么赔手指断了一小节怎么赔,具体要看断的是哪根手指,是骨折还是离断,离断又是从什么地方断,能否再植,以及再植后的功能性如何。一般情况下,除大拇指外,其他的很大可能是十级伤残,具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。职工因工致残被鉴定为十级
1,991 2022.05.11 -
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导致轻伤怎么判刑行为人的犯罪行为导致他人轻伤的结果,可能构成故意杀人罪、故意伤害罪。要根据行为人的主观故意,与犯罪行为、犯罪情节而具体情况具体分析。根据《刑法》第二百三十二条,如果行为人实施的是故意杀人的行为,构成的是故意杀人罪,但是造成的是轻伤的结果,那
1,258 2022.04.17 -
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2,105 2022.04.17