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临时工旷工一天扣三天工资吗？临时工旷工一天扣三天工资不合法。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可从劳动者本人的工资中扣除赔偿部分，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
2020.02.20 196 -
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临时工不发工资
这个是劳动纠纷，拖欠了你们多少人多少工资，扣了多少，最好是先去劳动监察大队或者免费先申请仲裁，目前是什么情况，为什么扣你们的工资。
2022-01-20 15,340 -
临时工不发工资要被抓
单位不给临时工发工资一般属于劳动违法行为，但不属于诈骗的行为。用人单位不支付临时工工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位向劳动者加付赔偿金。
2022-11-09 15,340 -
临时工提早三天说辞工不给走，推延发工资了十几天发工资，怎么办
期满可以走的，无需批准，届时不结算工资的，可向劳动监察部门投诉或是申请仲裁。
2022-09-12 15,340 -
我上了三天的矿工今天为什么还不发工资
如果是月薪制，单位有权扣发当日工资；如旷工给单位造成经济损失，单位有权要求赔偿。
2022-10-04 15,340
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01:04
临时工工资拖欠怎么办首先，逾期不支付工资属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以通过以下途径维权：1、到当地的劳动行政部门进行投诉。劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，如果用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一百以
3,951 2022.04.15 -
01:07
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动
2,019 2022.05.11 -
00:49
不按时发工资怎么赔偿用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除了需要在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需要加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者没有足额支付劳动报
4,917 2022.04.17
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