关于儿童的法律到底有多少岁
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1、完全不负刑事责任年龄阶段:不满14周岁 一般地说,不满14周岁的人尚处于幼年时期,还不具备辨认和控制自己行为的能力,即不具备责任能力。因此法律规定,对不满14周岁的人所实施的危害社会的行为,一概不追究刑事责任;但必要时可依法责令其家长或监护人严加管教。 2、相对负刑事刑事责任的年龄阶段:14周岁不满16周岁 根据我国刑法第17条的相关规定,已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的,应当负刑事责任。 3、完全负刑事责任年龄阶段:已满16周岁不满18周岁 已满16周岁不满18周岁,应当对所有的犯罪都应负有刑事责任,但应当根据情形从轻或者减轻处罚。
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未满十六周岁的未成年人为童工。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。
1、《中华人民共和国未成年人保护法》 2、《中华人民共和国收养法》 3、《中华人民共和国义务教育法》 4、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》 5、《宪法》及《刑法》、《民法》中亦有对未成年人的规定及保护。 6、《最高人民法院关于审理未成年人刑事案件具体应用法律若干问题的解释》 7、《中华人民共和国母婴保健法》
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拐卖儿童罪判多少年
儿童受我国法律的特殊保护,我国严禁拐骗儿童的行为,拐骗儿童要受到法律制裁。拐卖儿童罪,是指用欺骗以及不正当手段利诱致使不满14周岁的未成年人,脱离监护人或者家庭的拐骗儿童的行为,其中拐卖儿童是以出卖为最终目的的,只要有拐骗、收买、贩卖、绑架
1,950 2022.04.17 -
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16岁属于童工吗违法吗
年满十六周岁的不是童工,雇佣童工的行为是否违法,都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的,不是童工,而是未成年工。用人单位可以招用未成年工,但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下
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